אם יש לך שאלות הקשורות לרישום פנסיה באמצעות מיופה כוח, עליך להתייחס לכללים הנוכחיים לתשלומי פנסיה. לדבריהם, פנסיונר יכול להעביר את הסמכות לקבל פנסיה לאדם אחר. במקרה זה, יש צורך להוציא ייפוי כוח לאדם הנבחר בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקה של הפדרציה הרוסית.
הוראות
שלב 1
אז, אמור. אין דרישות ספציפיות לעיצובו, המנהל יכול לעשות זאת בכל צורה שהיא. והכי חשוב, אל תשכח לציין נתונים מסוימים, כלומר: מקום כתיבת ייפוי הכוח, תאריך הגיבוש, שם, שם משפחה, וכן מקום מגוריהם של שני האנשים (שהנפיקו את המסמך וקיבלו אותו). יש לזכור כי משך הזמן המקסימלי של כל ייפוי כוח יכול להיות לא יותר משלוש שנים מיום ההנפקה. אם לא תציין את התקופה הרצויה, המסמך יהיה תקף למשך שנה. אגב, ייפוי כוח שאינו מכיל את תאריך הכנתו נחשב לבטל.
שלב 2
יש לציין כי תשלומים מכוח ייפוי כוח שהונפקו לתקופה של יותר משנה יכולים להתבצע רק אם הגמלאי יאשר מדי שנה את עובדת רישומו במקום קבלת הפנסיה. כלל זה מוצדק על ידי סעיף 6 לסעיף 18 לחוק הפדרלי "על פנסיות עבודה בפדרציה הרוסית".
שלב 3
לאחר גיבוש, הקפד לאשר את ייפוי הכוח אצל נוטריון. אם הוא לא נמצא ביישוב שלך, המסמך יכול להיות מאושר על ידי גורם מורשה של הרשות המבצעת. האישור לבצע פעולות נוטריוניות ניתן על ידי ראש גוף זה.
שלב 4
סעיף 185 לחוק האזרחי של רוסיה קובע מקרים בהם ייפוי כוח ישווה לזה שנוטריוני. מקרים כאלה כוללים הוצאת ייפוי כוח על ידי אזרחים בעלי יכולת מבוגרת הנמצאים במוסד להגנה סוציאלית. יתרה מכך, ניתן לאשר את המסמך על ידי ראש הגוף הרלוונטי או הנהלת המוסד עצמו.
שלב 5
ניתן גם לאשר את המסמך בארגון בו המנהל לומד או עובד, או בארגון אחזקת הדיור במקום המגורים.
