למרבה הצער, איש אינו מבוטח מפני פציעה בבית או בעבודה. אבל יש הבדל גדול בין פציעה בעבודה לפגיעה אישית. פגיעה בעבודה נחשבת לתאונה, הכוללת את קרן הביטוח הלאומי (FSS) ואת פיקוח העבודה. במקרה זה, הקורבן מחויב לא רק בכסף המגיע לחופשת המחלה, אלא גם בתשלומים נוספים.
הוראות
שלב 1
על מנת להוכיח כי פגיעתך איננה תאונה בעבודה, אלא בעלת אופי ביתי, מחלקת הנהלת החשבונות של הארגון מחויבת להגיש ל- FSS בצירוף אישור על כושר עבודה והערת ההסבר שלך, בה אתה חייב לתאר כיצד התקבלה הפציעה שלך.
שלב 2
הבסיס לדרישות מסוג זה הוא החוק הפדראלי מס '255-FZ, המסדיר את מתן הקצבאות בגין נכות זמנית, כמו גם הריון ולידה של אותם אזרחים המחויבים בביטוח בריאות חובה. על בסיס הוועדה ההסברתית שלך, שנוצרה בארגון בהתאם ל"תקנות המודל לנציבות (הממונה) לביטוח לאומי "שאושרה על ידי FSS ביום 15 ביולי 1994 מס '556 א', תערוך מעשה המאשר כי פגיעה היא ביתית ותגיש אותה גם ל- FSS יחד עם כל חבילת המסמכים …
שלב 3
הסבר הכרחי מכיוון שעל פי החוק הפדראלי מס '255 ההטבה אינה משולמת לאזרחים אשר פגעו בכוונה בעצמם, ניסו להתאבד או כתוצאה מהתנהגות בלתי הולמת (פשע) מכוונת. מבחינה משפטית, הצהרת ההסבר שלך היא מסמך המאשר את היעדרן של הסיבות לעיל לאי תשלום ההטבות.
שלב 4
מכתב ההסבר כתוב על שם רואה החשבון הראשי של המיזם על דף A4 רגיל של נייר כתיבה. בפינה השמאלית העליונה, ציין את המיקום, את שם המשפחה ואת ראשי התיבות של רואה החשבון הראשי שלך, ציין את שם החברה המלא. כלול גם את עמדתך, שם המשפחה וראשי התיבות. תחת כתובת זו, באמצע הסדין, כתוב את המילה "הסבר" באות גדולה.
שלב 5
צורת הצגת הטקסט העיקרי של ההסבר היא שרירותית, אך עליה לשקף באופן ברור וברור את כל הנסיבות סביב פגיעתך. ציין היכן, מתי ובאיזו שעה זה קרה, ואיך. אם יש עדים, אז התייחס אליהם.
שלב 6
בפסקה האחרונה ציין לאיזה מוסד רפואי שהלכת לאחר שנפגעת, שם הארגון הרפואי בו קיבלת את חופשת המחלה ותקופת הטיפול המצוינת בו.
שלב 7
ציין כי חופשת המחלה המקורית מצורפת להערת ההסבר. חתמו על הערת הסבר המציינת את עמדתכם וחתימה מפוענחת, הקפידו לציין את התאריך.
