ללכת לעבודה בשמחה זה דבר שרבים היו רוצים, אבל לא לכולם. ואפילו לא העבודה עצמה, אלא האנשים שמקיפים אותך שם. מציאת שפה משותפת עם הכל אינה משימה קלה. זה קשה, אבל אפשרי.
הכלל הראשון הוא לא להיקרא עצלן בקבוצה. שיחות כמו "למה הוא יושב ולא עושה כלום, אבל כאן הוא צריך לחרוש כמו אבא קרלו", ככלל, מתעוררות אחת הראשונות ולעולם לא מובילות למשהו טוב. בנוסף, הראה כל העת את יכולתך, מכיוון שזו ערובה לסמכות וכבוד כלשהו. אם אתה לוקח מעת לעת את מקומו של האדם שמדבר על האפיפיור קרלו, היפטר מהר מההרגל הרע הזה. אל תקנא, "סביר להניח ש"לא לעשות כלום" יצליח לבנות קריירה מצליחה.
אם עמיתייך לעבודה מעצבנים אותך בחסרונותיהם, עצור את האידיאליזם שלך והפעל פינוק. למרבה המזל, החסרונות הללו אינם שלך, אם כי, כזכור, בעיני אחרים … רק הימנע מעימותים עם אנשים אלה על בסיס חוסר השלמות שלהם.
אל תשפטו, אך לא ישפטו אתכם - זו באמת אמת בלתי ניתנת לשינוי, במיוחד בחיי המשרד. אל תשפט אדם לפי דבריו של מישהו אחר. מכיוון שמילים של אנשים אחרים הן ככלל טלפון פגום. נסו לא לרכל ולהעריך אנשים אחרים באופן אובייקטיבי.
למעשה, אל תלכלו על עצמכם. ביקורת על עובדים אחרים, ובעיקר על ההנהלה, היא משימה חסרת תודה. גם אם פעולות שגויות של אדם אחר הן ברורות מאליהן. אם אינך יכול להימנע מדיונים כאלה, נקט עמדה שומרת מצוות. היזהר במילים - אפילו לקירות יש אוזניים, ולא כל האנשים הם מלאכים אמיתיים.
אף פעם לא מציקים לעמיתים. זה המקום שבו אתה עובד, ולא מסדר דברים ולא נלחם. בהתחלה, נסה לפקוח עין על אנשים. לאחר זמן מה הם יראו את עצמם בצד זה או אחר. לעיתים קרובות קורה שמי שנראה לך עוין בתחילה יקים אחר כך את הקשר הכי אמון איתך בעבודה.
עם זאת, אל תצפו שכולם יאהבו אתכם. אנשים בדרך כלל דנים זה בזה. אבל אל תיתן לזה יותר מדי תשומת לב. אם אתה עושה את עבודתך בתום לב ולא מתמכר לשמוע, אין לך מה לדאוג. וזכור, העבודה היא לא המשפחה שלך. פשוט שמרו על סביבה ידידותית והיו עצמכם.
