אופן ההתנהלות שלך בראיון בנקאי אינו נוגע רק לגיוס עובדים. אם האדם שלך עומד במלואו בדרישות הארגון לעובד, ניתן להפחית את תקופת הניסיון למינימום ולהגדיל את השכר.
הוראות
שלב 1
חשוב על אילו תכונות ארגון הבנקאות רוצה לראות אצל עובד פוטנציאלי. הבנק דורש דיוק, חריצות ותשומת לב מעובדיו. נסו לעמוד בציפיות הללו, התנהגו נכון.
שלב 2
בחרו את הביגוד המתאים. כמובן שבמהלך ראיון תוכלו להשוויץ בידע שלכם ולעשות רושם חיובי גם במכנסי ג'ינס קרועים, אך עדיין תישפטו על פי המראה החיצוני שלכם. הפסיקו את בחירתכם בחליפה עסקית איכותית, נקו את הנעליים. זכור שלרוב הבנקים יש קוד לבוש קפדני, כך שתידרש לעקוב אחר הכללים הסטנדרטיים.
שלב 3
התכונן לראיון שלך מבעוד מועד. בדוק אילו חובות עובד במחלקת בנק מסוימת, בדרך כלל הם רשומים בטקסט המשרה הפנויה. הכן תשובות לכל השאלות האפשריות. חזרו מול המראה.
שלב 4
אל תשכח לקחת מסמכים המוכיחים את השכלתך, קורסים להשתלמויות שהושלמו. הדפיסו את קורות החיים שלכם, גם אם שלחתם אותה במייל, ייתכן והמראיין לא ייקח איתם את הגיליון לראיון.
שלב 5
ענה על השאלות באופן ספציפי ככל האפשר. אם אתה מתחיל לשפוך מים, זה יכול להיתפס כחוסר ביטחון עצמי או חוסר ידע תיאורטי.
שלב 6
אל תהסס להתוודות אם אינך בקיא במיומנות כלשהי הנדרשת לעבודה בבנק. מעסיק פוטנציאלי יעריך את הכנות שלך, וזה לא יעבוד להסתיר לנצח שאתה לא יודע לעשות משהו. עדיף לנסות לעניין את בן השיח עם הניסיון שלך בתחומים אחרים הקשורים למילוי תפקידים.
שלב 7
חיוך. זה חשוב במיוחד אם עבודתך העתידית תהיה קשורה לשירות אנשים, המראיין יעריך גם את נאומך האוראני. נסו לשלוט בעצמכם ולא להשתמש במילים טפיליות.
שלב 8
זכור שאולי אתה נתון לראיון מלחיץ. תוכלו להבין זאת אם ישאלו אתכם שאלות מבלי לחכות לתשובה, או אם טבעם אינו קשור ישירות לעבודה עתידית. נסו לשמור על קור רוח ולהימנע מפרובוקציה.
