שאלה חשובה שמעניינת מועמדים למשרה פנויה היא כיצד להתנהג בראיון על מנת להתקבל לעבודה? כמה טיפים רלוונטיים ושימושיים יעזרו לך להגדיל את סיכויי ההצלחה שלך במאמץ זה.
הוראות
שלב 1
התנהגות המבקש בראיון אמורה להיות כזו שהמעסיק רוצה להעסיק אותו. לכן תכננו מראש את תוכנית הפעולות שלכם ועשו חזרה קצרה מול המראה או בהשתתפות קרוב משפחה. קודם כל, עליכם להכין את כל המסמכים הדרושים: דרכון, ספר עבודה, תעודת השכלה קיימת וקורות חיים. רק קיומם של כולם יאפשר למעסיק לקבל מיד תמונה מלאה על אישיותך. קפל את המסמכים שלך לתיקיה נחמדה ונוחה שתראה אותך כאדם מסודר ופרקטי.
שלב 2
בדוק את השעה בה עליך להופיע לראיון שלך. נסה להגיע למקום הנכון 10-15 דקות לפני הזמן שנקבע כדי להראות את הדייקנות שלך. החזיקו בכבוד, השתדלו לא להיות עצבניים ולא למעוד במילים. עדיף להיכנס למשרד המעסיק במצב רוח עליז ועם חיוך על הפנים. התנהג כאילו אתה בטוח לחלוטין בעצמך כמועמד היחיד הראוי לתפקיד.
שלב 3
היו מוכנים שהמעסיק יבקש מכם שתציגו את עצמכם קודם. אל תקרא את קורות החיים שלך ואל תשתמש בקטעים מתוכם: קרוב לוודאי שבן שיחו התוודע אליו מראש. שתף כמה מהעובדות החשובות ביותר אך הייחודיות אודות חייך, השכלתך וניסיון העבודה הקודם שלך.
שלב 4
להתקבל לעבודה לאחר הראיון, ספר לנו מדוע בחרת בחברה זו וברצונך לקבל משרה בה. לשם כך, עדיף להכיר את הפעילות וההישגים של המיזם מראש. הראה שאתה מעריץ את העבודה כאן ושאתה בעל מוטיבציה מקסימאלית להשיג תוצאות גבוהות. המודעות הגבוהה של חברת המבקש בוודאי תפנה להנהלה, שכן הוא לא יצטרך להציג בפני האדם את מהלך העניינים האקטואליים במשך זמן רב.
שלב 5
אחת השאלות המסובכות ביותר היא מי המבקש רואה את עצמו לאחר זמן מה בעבודה בחברה זו. אם אתה מרוכז היטב בתוצאות גבוהות, אל תהסס למנות עמדות מנהיגות: מעסיקים אוהבים לרוב אסרטיביות וביטחון עצמי מצד המועמד, וכך עליך לנהוג בראיון כדי להתקבל לעבודה.
שלב 6
תקשר עם המעסיק בצורה נינוחה, כאילו אתה מכיר אותו זמן רב. נסה לענות על כל אחת משאלותיו בחופשיות, ללא הפסקות או היסוסים. הקפידו להראות את נכונותכם להתחיל בהקדם האפשרי, והקפידו לציין כמה עובדות שיבדילו אתכם ממחפשי עבודה אחרים. הבהירו את כל השאלות בהן אתם מעוניינים בנוגע לאחריות עתידית, לוח זמנים ותמורה, ואז הודו לנציג החברה על הזמן שניתן לכם ולהיפרד ממנו.
