מומחים צעירים הם בוגרים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטאות ובבתי ספר טכניים וקיבלו חלוקה, למעט "תלמידי יעד". לעיתים קרובות בוגרים תופסים התפלגות שלילית, ושוכחים שהדבר מעניק להם מספר הטבות בצורה של הטבות ותשלומים.
הוראות
שלב 1
הדבר הראשון והעיקרי שיקבל מומחה צעיר שנפל בחלוקה הוא תעסוקה במומחיות שלו ובחופשה של 31 יום, וחופשה של 45 יום לבוגרי האוניברסיטאות הפדגוגיות. אם אתה בא לעבודה עם הפניה, בהחלט תקבל עבודה בהתאם למומחיות שלך. למעסיק אין כל זכות לסרב ללא סיבות מוצדקות.
שלב 2
שנית ולא פחות חשוב, מומחים צעירים זכאים לסיוע חומרי בצורה של: פיצוי על מעבר לעיר אחרת (עבור הבוגר עצמו, וכן עבור כל משפחתו, אם בכלל); תשלום הוצאות עבור הובלת חפצים אישיים (רהיטים וכו ') עד 500 ק"מ - עבור עצמו ועד 150 ק"מ - עבור כל בן משפחה; קצבה יומית, כמו במהלך נסיעת עסקים, לימי המעבר; שכר עבור ימי הגבייה והנסיעה לפי התעריף (לא> 6 ימים); סיוע כספי חד פעמי בגובה השכר החודשי.
שלב 3
בוגרים יכולים גם לקבל סיוע כספי השווה למלגה הממוצעת בחודשי הלימודים האחרונים. המעסיק מחויב לשלם כסף תוך חודש מתחילת העבודה וכריתת חוזה עבודה.
שלב 4
בוגרי אוניברסיטאות פדגוגיות יכולים לסמוך על סיוע כספי תוך 45 יום מהרשויות האזוריות בהתבסס על הקצבה החודשית הממוצעת בחודשי הלימוד האחרונים. אם לפני שמונו לעבודה לא קיבלו הבוגרים סיוע מהותי, הם יקבלו תשלום על בסיס מלגה חברתית.
שלב 5
בחלק מהמעסיקים יש עלייה של 50% בשכר המומחים הצעירים בהסכם הקיבוצי.
שלב 6
עבור רופאים, מורים ועובדים חקלאיים שקיבלו עבודה בארגונים תקציביים, נקבעות גם קצבאות חודשיות למומחים צעירים בשנתיים הראשונות של העבודה, שגובהם תלוי בשעות העבודה, אך לא יותר משכר אחד. בנוסף, אם נציגים של התמחויות אלו עובדים באזור רדיואקטיבי (למשל בצ'רנוביל), הם יכולים לסמוך על דחייה מגיוס לצבא, כמו גם על הטבות שנתיות: מהשנה הראשונה לשנייה לעבודה - 20 שכר מינימום, החל משני מהשנה השלישית ועד השנה השלישית לעבודה - 25 ומשנת העבודה השלישית - 30.
שלב 7
כמו כן, בוגרי התמחות מסוימת שהחלו את דרכם באזורים כפריים יכולים לקבל סובסידיות מהמדינה. לדוגמא, רופא צעיר העובד באזור כפרי יקבל כ -1,000,000 רובל. פיצוי.
שלב 8
בכל מקרה, בעת הגשת מועמדות לעבודה, חובה ללמוד את חוזה העבודה שלך, ובהמשך את ההסכם הקיבוצי של הארגון, ובו יש לנהל משא ומתן על תנאי הטבות ותשלומים כאלה עבור מומחים צעירים.
