יש הרבה אתרי חיפוש עבודה באינטרנט, הן עבור כל המומחים והן לפי ענף כלכלי. האתרים ה"כלליים "המפורסמים ביותר הם www.hh.ru, www.superjob.ru וכו '. כדי למצוא עבודה דרך אתרים אלה, המועמד מוזמן לפרסם קורות חיים, אותם הוא יכול לשלוח באופן עצמאי למשרות פנויות שמעניינות אותו. הוא יכול גם לחכות שהמעביד ישים לב לקורות החיים שלו, שכמובן לא כל כך יעיל. עם זאת, תהליך חיפוש העבודה בכל מקרה מתחיל בפרסום קורות חיים. מה הדרך הטובה ביותר לעשות זאת?
הוראות
שלב 1
טכנית, תהליך פרסום קורות החיים באתרי חיפוש עבודה הוא פשוט: הפונה נכנס לאתר, נרשם, מוצא טופס קורות חיים וממלא אותו. בחלק מהמקרים תוכלו להוריד קורות חיים קיימים בפורמט וורד - האתר עצמו מזהה אותו וממלא את הטופס עבור המועמד. ואז קורות החיים מנוהלים (ברוב האתרים), ואחרי המתן, אתה יכול להתחיל לעבוד איתו - כלומר. להורות על שליחתו למשרות הפנויות.
שלב 2
נראה כי טופס קורות החיים המוצעים על ידי האתרים מפורט מדי. גם סטודנט שכמעט ואין לו מה לכתוב בקורות החיים שלו ייקח לפחות 15-20 דקות למלא טופס כזה. עם זאת, ככל שקורות החיים ייכתבו בצורה מפורטת יותר על ידי המבקש, זה עשוי להיות מעניין יותר עבור המעסיק. לכן, אסור "לשכוח" מהשכלה נוספת, אם כי לא במומחיות, בעבודות ראשונות כמו מוקדים טלפוניים וכו '. גם אם כל זה לא ממש משנה כרגע, עצם העובדה שיש למבקש מספר תעודות יכולה ליצור רושם חיובי.
שלב 3
ככלל, טפסים של קורות חיים מכילים טיפים, אך אם הם אינם שם, כדאי לזכור שמשרות רשומות בסדר הפוך (כלומר החל מהאחרונה). מבחינת החינוך, יש לציין תחילה את החינוך הבסיסי, ולאחר מכן את כל אלה נוספים, גם אם הם חשובים יותר.
שלב 4
שווה להשלים את רוב הנקודות בקורות החיים שלך, גם אם הן לא מסומנות כנדרש ומתייחסות למידע אישי. לדוגמא, כדאי לציין את מצב הנישואין או את נוכחותם של ילדים, כמעט כל המעסיקים מעוניינים בכך. אך עליכם להיזהר כשאתם מציינים תחביבים והשקפות דתיות: אפשרויות כמו קריאה או נסיעה תמיד ייראו טוב, אך תחביבים כמו ספורט אתגרי יכולים להזהיר אתכם. מה אם עובד ישבור את רגלו באתר סקי ולא יכול ללכת לעבוד במשך שלושה שבועות? השקפות דתיות עדיף להשאיר ריקות - זו באמת שאלה אישית מדי.
שלב 5
פרסום קורות החיים הוא רק הצעד הראשון למציאת עבודה טובה. כשאתם שולחים את קורות החיים שלכם למשרות הפנויות המועדפות עליכם, אל תשכחו לשלוח גם מכתבים נלווים: הם יעזרו למשוך תשומת לב לקורות החיים שלכם. אם המעסיק לא מגיב לקורות החיים שלך זמן רב, אך אתה בטוח שקורות החיים פשוט חייבים לעניין אותו, אז עליך להתקשר למחלקת משאבי אנוש שלו ולשאול אם החברה קיבלה את קורות החיים שלך.
