גישה יצירתית לעבודה יכולה לעזור לזרז תהליכי ייצור, להגדיל את כושר העבודה של העובדים ולפתור בעיות הקשורות לזוגיות בצוות. עם זאת, זה רחוק מלהיות תמיד מתאים, וחוץ מזה, יש להשתמש בו בתבונה.
מתי להיות יצירתיים
גישה יצירתית נחוצה, ראשית כל, במקרים בהם לא ניתן לבצע את העבודה ביעילות בלעדיה. עבודתם של עיתונאים, אמנים, סופרים, מעצבים אינה מתקבלת על הדעת ללא אלמנט של יצירתיות. פתרונות תבנית אינם הולמים במקרה זה. ניתן להשתמש בגישה יצירתית גם בעת יצירת לוח זמנים, קישוט חדרים, ארגון עבודת צוות. עצם המחשבה והיישום של דברים כאלה עוזרים לחשוף את הפוטנציאל של האדם ומעניקים השראה, ולנציגי המקצועות היצירתיים זה חשוב מאוד.
ניתן להשתמש בגישה זו לשיפור התוצאות גם במקרים בהם ניתן לוותר עליה. לדוגמא, מורה לאלגברה עשוי למצוא דרך חדשה ומעניינת להסביר חומר על נושא ספציפי, כך שהתלמידים ילמדו הכל ביתר קלות ובמהירות, וכן ילמדו כיצד ליישם את הידע שנצבר בקלות לפתרון בעיות מורכבות. מומחה שעובד עם תלמידי בית ספר יסודי צריך לנסות להשתמש בגישה יצירתית כדי להגביר את העניין של הילדים בתהליך החינוכי ולשפר את המשמעת. אחרי הכל, אפילו משרתת יכולה להוסיף מגע תוסס בעבודתה על ידי למידה כיצד לשלב ניקיון עם פעילות גופנית כדי לשמור על כושר. זה יאפשר לך להשיג מספר יעדים בו זמנית ויתרה מכך, יהפוך את תהליך העבודה למהנה יותר ויגביר את המוטיבציה.
מומלץ להיות יצירתיים כאשר זה חוסך כסף וזמן. לדוגמא, דרך חדשה להצגת סחורות בחלונות תצוגה, אפשרות נוספת לקישוט חנות, או אריזה מעניינת, בהירה אך זולה יכולה לסייע במשיכת לקוחות ולהוזלת עלויות עיבוד המוצר.
יצירתיות ירודה
אמנם יצירתי, אבל זה לא תמיד שווה את זה. במקרים מסוימים, חשוב הרבה יותר לחזור על פעולות הבאגים במכונה. יצירתיות משולבת בצורה גרועה עם ייצור המוני, שבו כל אדם מבצע חלק מסוים מהעבודה ועליו להשקיע זמן מינימלי בכך. במקרים כאלה, לעתים קרובות רק חדשנות מעכבת, מכיוון שהיא מפחיתה את תפוקת העבודה, מחמירה את ההבנה ההדדית בין חברי הצוות ומאטה את התהליך.
יש לזכור כי יש לחשוב היטב על הגישה היצירתית לעבודה וליישם אותה נכון. ראוי לערוך ניסויים, אפילו יותר טוב - ללמוד על תוצאות השימוש בשיטות מסוימות מאנשים שכבר ניסו ליישם אותם. אחרת, אין כל ערובה שהמצב באמת ישתפר, ויהיה קל יותר ומהנה יותר לעבוד.
