ברוסיה אין נתונים סטטיסטיים רשמיים על מספר העובדים המועסקים באופן רשמי עם משרה חלקית. שוק הפריצה בדרך כלל לא מובן בצורה גרועה. עם זאת, סביר להניח כי היקף המשרות הפנויות במשרה חלקית לא יענה על כלל הצורך של מחפשי עבודה המעוניינים למצוא מקור הכנסה נוסף. מכאן המסקנה - עליכם להשתדל למצוא משרה חלקית שווה באמת.
ישנם מספר כלים בסיסיים למציאת משרה חלקית. הפופולריים והאמינים ביותר הם אתרי משרות מיוחדים: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru וכו 'כדי לסנן הצעות עבודה במשרה מלאה, אתה רק צריך לבחור את המסנן המתאים. תקשורת עם המעסיק יכולה להתרחש הן בתוך מערכת אתרי העבודה והן מחוצה לה.
יש לציין כי לקהל השיא של אתרי העבודה של הדרג הראשון יש גם חסרון. מספר הבקשות למשרות חלקיות טובות יכול לצאת מגודל, ולכן חשוב לעניין את המעסיק בשלב הגשת הבקשה. לשם כך, יש להקפיד על מספר כללים אוניברסליים:
- אנו לומדים בקפידה את התנאים המתוארים במשרה פנויה. המעסיק עשוי להיות מודח מכך, למשל, כאשר יתבקש "לפנות אך ורק בדואר אלקטרוני", המבקש יתחיל להתקשר למחלקת משאבי אנוש;
- עדיף לתת מענה למשרה פנויה עם מכתב מקדים קצר עם ברכה, החלק העיקרי ופרידה;
- אין להגיש מועמדות למשרות פנויות מפוקפקות.
בנוסף לאתרי עבודה גדולים, ככלל, לכל אזור יש משאבים אזוריים משלו המתמחים בחיפוש עבודה. אין להוזיל את עמיתיהם המודפסים - מודעות בעיתון.
כמו כן, אל תזלזלו בערוץ המידע כמו היכרות אישית. לדוגמא, יהיה קל יותר למצוא משרה חלקית לעורך דין אם תשאלו את חבריכם שעובדים בארגונים משפטיים, נוטריונים וייעוצים לגבי כמויות נוספות אפשריות. ככלל, המלצה טובה מעובד חברה למנהל שווה יותר מקורות חיים צבעוניים מרובי עמודים באתר עבודה.
הצלחה במציאת משרה חלקית קשורה ישירות למכלול הכישורים, המיומנויות והיכולות שיש למועמד. ככל שתחומי הפעילות רבים יותר, כך מבחר האפשרויות יהיה רחב יותר. ככל שהמקצוענות גבוהה יותר עבור כל אחד מהם, כך יגדלו הסיכויים לקבל משרה חלקית.
עם זאת, אין די בהבנת נוסחה זו להצלחה בלבד. גם ההתמחות עצמה חשובה. באופן קפדני, לנציגים של כמעט כל מקצוע יש סיכוי למצוא עבודה במשרה חלקית. רופאים יכולים לקחת על עצמם עבודה נוספת במוסדות רפואיים אחרים, מורים יכולים למצוא את עצמם בתחום החונכות ונהגים יכולים להרוויח כסף נוסף במוניות מחוץ לשעות העבודה.
התרגול מראה כי הדרך הקלה ביותר למצוא משרה חלקית היא עורכי דין, עיתונאים, אנשי כוח אדם, מהנדסים ומעצבים. למרות המספר הגדול של משרדי עורכי דין מלאים, הדרישה לייעוץ משפטי חד פעמי עדיין גבוהה. לעיתונאים עם תחום פעילות מיוחד מאוד יש סיכוי להשיג כרכים נוספים במהדורות צד ג ', וכן לשמש כיועצי יחסי ציבור לגופים משפטיים. חברות בנייה ולשכות עיצוב מביאות לרוב מומחים מבחוץ בתקופות של עומס רב.
