אתרי החיפוש והצעות העבודה הטובות ביותר הם, כמובן, האתרים המתויירים ביותר. להלן חמשת המשאבים המקוונים הפופולריים ביותר בהם תוכל למצוא משרות או עובדים.
SuperJob.ru
הפופולרי ביותר בהם הוא SuperJob.ru. כאן מתפרסמים משרות פנויות לא רק על ידי רוסים מובילים, אלא גם על ידי חברות זרות. משתמשים יכולים לעשות מגוון בדיקות שיעזרו לקבוע סוגיות תעסוקתיות. כאן הם יכולים ללמוד גם כיצד לכתוב קורות חיים בצורה נכונה. האתר מפרסם מאמרים שימושיים ומעניינים בנושאים מיוחדים ומידע על מגמות בהתפתחות שוק העבודה. האתר מכיל רשימה של סוכנויות גיוס רוסיות, חברות הדרכה, עיתונות כוח אדם, הודעות על אירועי כוח אדם. לכן התנועה באתר גבוהה מאוד.
[email protected]
הפורטל הגדול ביותר לחיפוש ובחירת כוח אדם הוא [email protected] (rabota.mail.ru). הצלחתו נובעת בעיקר מהפופולריות של שירות Mail.ru: אנשים רבים מתחילים כאן לדואר, קוראים את החדשות, משתמשים במנוע החיפוש שלו ונרשמים ברשת החברתית My World. חיפוש מהיר נוח, מדור מיוחד לסטודנטים, פרסומים מעניינים - כל זה מושך משתמשים.
HeadHunter.ru
אתר דרושים פופולרי נוסף הוא HeadHunter.ru (hh.ru). היא נהנית מביטחון רב והיא ידועה במקצועיות המשתמשים בה - היא משאב למחפשי עבודה ומעסיקים מכובדים. ביניהם - כ -15 אלף חברות רוסיות ובינלאומיות, סוכנויות גיוס. אפילו המחקר כאן מאוד ענייני, לא משעשע.
Work.ru
הבא ברשימה הוא rabota.ru (rabota.ru), פורטל לאומי המיועד למגוון רחב של מחפשי עבודה ומעסיקים. ראוי לציין כי אין צורך בהרשמה לאתר - למשתמשים יש גישה חופשית למשרות פנויות ולקורות חיים, כמו גם ל"טיפים שימושיים "ולמבחר חדשות פרופיל.
Job.ru
האתר החמישי בין הפופולריים ביותר הוא job.ru. יש ספריות לסוכנויות גיוס, פרסומים אנליטיים, דיני עבודה וייעוץ בנושא תעסוקה.
מדובר באתרים ברורים ונוחים, ככלל, לא מלאים בפרסום מוגזם, עם גרסאות סלולריות (מה שמגדיל את הנוחות והתנועה). כאן תוכלו להירשם לדיוור למשרות פנויות או קורות חיים (חדשות, כמו גם מידע על תגובות ועדכונים יישלח באופן קבוע לדואר האלקטרוני שלכם). נבדקים משרות פנויות וקורות חיים, כולל איכות המילוי, וזה מגביר את אמון הקהל. יש אפשרות לרכוש פרסום בתשלום - והמודעה שלך תופיע בשורות העליונות, תמשוך את העין ותמשוך יותר תשומת לב, צפיות ותגובות.
לרובם יש יותר מ -4,000,000 קוראים ייחודיים בחודש.
