"לא נשאר כסף"! באיזו תדירות שמעתם זאת ממעסיק? זה קורה גם במהלך העבודה וגם כשכבר עזבתם והתשלום טרם התקבל. רובנו פשוט נוותר ונחשוב "כן נחנק!". אבל יש עדיין דרכים להשיג כסף.
הוראות
שלב 1
הצעד הראשון הוא ליצור קשר עם פיקוח העבודה (https://git77.rostrud.ru/). באתר תוכלו לשאול את שאלתכם, ותקבל תמצית מהחוק שתאמר האם פעולות המעסיק הן חוקיות. שם תוכלו גם לכתוב מכתב בו עליכם לבקש מצוות הפיקוח לבדוק את מקום העבודה שלכם. עובדי פיקוח יכולים לפתוח בתיק פלילי או מינהלי נגד בעל החברה, לחייב את בעל המיזם לשלם משכורות לעובדים בבית המשפט. תקופת התשלומים תקבע גם על ידי בית המשפט
שלב 2
אם ישנם עיכובים שוטפים בתשלומים, ניתן לפנות לפרקליטות המחוז. למרבה הצער, הם מקבלים בקשות רק בדואר רגיל או באופן אישי. אתה בעצמך תצטרך להגיע לקציני הסדר ולכתוב איתם הצהרה. יש לזה יתרונות וחסרונות. אתה יכול לכתוב יישום באופן אנונימי או על ידי מנוי. אם תשאיר את הקואורדינטות שלך, אז מהפרקליטות תקבל תשובה שהחברה נבדקה ואילו הפרות נמצאו. אם המכתב לא היה חתום, אזי לא ניתן יהיה לברר לגבי תוצאות הביקור של גורמי אכיפת החוק.
שלב 3
אבל בכל מקום יש "אבלים". ראשית, אם הפסקת ולא קיבלת את התשלום, אתה לא צריך לחכות זמן רב. החישוב חייב להתבצע באותו יום ובכסף, התירוצים של המעסיק "אין כסף, קח את הסחורה" אינם חוקיים. אם לא שילמו לך כסף 3 חודשים לאחר סיום חוזה העבודה, המעביד לא יישא באחריות כלשהי לכך. לכן, בלי מדפים, פנה לבית המשפט. אבל אתה יכול לדרוש רק כסף "לבן". אם קיבלת משכורת במעטפה, לעולם לא תראה את זה.
שלב 4
אם אינך מוכן לצעדים כה קיצוניים, ואינך מתכוון להפסיק, ומצב השכר, בלשון המעטה, מרגיז, על פי סעיף 142 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית "אחריות המעסיק להפרה. של תנאי תשלום השכר והסכומים האחרים המגיעים לעובד "," המעסיק (או) נציגי המעביד שהוסמכו על ידו באופן שנקבע, אשר עיכבו את תשלום השכר לעובדים והפרות אחרות של שכר העבודה, חייבים בהתאם לקוד זה ולחוקים פדרליים אחרים. החוק הפלילי של הפדרציה הרוסית קובע אחריות בגין אי תשלום שכר במשך יותר מחודשיים. במקרה של עיכוב בתשלום השכר ביותר מ- 15 יום, לעובד הזכות, על ידי הודעה בכתב למעסיק, להשהות את העבודה לכל התקופה עד לתשלום הסכום המעוכב. "הגרסה המלאה של המאמר נמצאת כאן
שלב 5
זכרו: זה הכסף שלכם, הוא שייך בזכות, השתמשו בחוקים.
