כדי להזין מידע על מספר העובדים הממוצע בארגון, נקבע מספר משאבי העבודה בחברה. מספרם מחושב כך שרשויות המס יוכלו לעקוב אחר מספר העובדים העובדים במיזם הנדרשים לשלם מס הכנסה. מספר העובדים מחושב גם כדי לחשב את הרווחים הממוצעים של מומחי המשרד.
זה הכרחי
- - טופס למספר כוח האדם הממוצע;
- - קוד המס של הפדרציה הרוסית;
- - מסמכי כוח אדם;
- - מחשבון;
- - לוח הפקות.
הוראות
שלב 1
מספר משאבי העבודה של הארגון נקבע על בסיס סעיף 80 לקוד המס של הפדרציה הרוסית. לשם כך, חישב את מספר העובדים החודשי הממוצע. צייר שולחן. חלקו אותו למספר עמודות כמו שיש ימים בחודש מסוים. ציין את מספר המומחים שמבצעים בפועל את תפקיד העבודה עבור כל יום בחודש. מספר העובדים צריך להתאים למספר העובדים שרשומים בפועל בחברה.
שלב 2
שימו לב שמספר משאבי העבודה כולל עובדים המגויסים במסגרת חוזה עבודה, פנקס עבודה וכן בעלי החברה. עובדים הממלאים תפקידים במסגרת חוזה אזרחי, כמו גם עובדים מפוטרים, אינם כלולים ברשימה זו. זה נאמר בסעיף 10 להוראות למילוי הטופס, בו מזינים מידע על מספר כוח האדם הממוצע של הארגון. המסמך מוגש מדי שנה, מכיוון שרשות המס עוקבת אחר מספר האזרחים הנדרשים בתשלום מס הכנסה.
שלב 3
הוסף את מספר העובדים לכל יום בחודש, ואז חלק את הסכום המתקבל במספר הימים בחודש הנתון. כך, תוכלו למצוא את מספר משאבי העבודה הממוצע בחודש.
שלב 4
כעת, באותו אופן, קבעו את מספר העובדים הממוצע לכל חודש בשנה עבורו אתם מגישים מידע על מספר העובדים בארגון שלכם. הוסף את התוצאות יחד. חלק את הסכום שהתקבל ב -12.
שלב 5
כך, יתקבל המספר השנתי הממוצע של משאבי העבודה. הזן תוצאה זו בטופס המתאים. שימו לב כי עליכם להגיש מידע על מספר הצוות לפני 20 בינואר בשנה שלאחר שנת הדיווח. מסמך כזה ממולא גם במקרה של ארגון מחדש, הקמת חברה. ואז הטופס נשלח למשרד המס בחודש שאחרי חודש הארגון מחדש, הקמת החברה.
