נישואים רבים הם בין אנשים שהתחילו את מערכות היחסים הקרובות שלהם בעבודה. עם זאת, סביבת העבודה היא שתורמת לפירוק נישואין רבים. זה קורה באשמת רומנים במשרד.
הסכנות של רומנטיקה במשרד
במצבים מסוימים, רומנים זוכים לפרסום נרחב והופכים לידע ציבורי. זה קורה במצבים בהם מועדף או מועדף, העולה במעלה סולם הקריירה, משתמש בעמדתו.
עם זאת, ברוב המקרים, רומנים אינם הופכים להיות נושא לעניין תקשורתי, ומושכים תשומת לב רק במקום העבודה. מחקרים רבים, שבמהלכם התראיינו יותר מנהלים, מנהלי ביניים וכפופים, מצאו שרומנים בעבודה יוצרים אווירה מתוחה בעבודה.
צריך להבין שלא כל הרומנים יוצרים אווירה כזו. ברוב המקרים מדובר בענייני אהבה בין בוס לכפוף. רומנים מסוג זה הם שהורסים את סביבת העבודה הרגילה, במיוחד אם אחד המשתתפים או שניהם נשואים. רומנים כאלה מעוררים חשד וקנאה בקרב עובדי הצוות האחרים, מה שמוביל לירידה בפריון. לעתים קרובות, מערכות יחסים כאלה מייצרות האשמות על פרוטקציוניזם. עובדים אחרים מרגישים שרק אדם אחד מקבל תשומת לב מיוחדת.
אישה חשה במצב קשה אם מנהיג נשוי מקדיש לה תשומת לב מיוחדת. מערכות יחסים כאלה לעיתים רחוקות עוברות מעיניהם של חברי צוות אחרים. לא פעם קורה שהבוס מתייחס לכפוף כל כך כפוף לעובדים אחרים, ומנסה לתקן את עמיתיו. ואישה צריכה לעשות מאמצים מדהימים כדי להוכיח לאחרים שהיא במצב או אפילו קשה יותר מהם.
סכנה נוספת ברומנים מסוג זה היא סיומם. לעתים קרובות במצבים כאלה, אחד האוהבים צריך לעזוב את הקבוצה. לעתים קרובות יותר אישה הופכת לאדם כזה, מכיוון שהיא נמצאת בדרגה נמוכה יותר בסולם הקריירה.
רומנטיקה במשרד לא תמיד גרועה
יש סוג של יחסי שירות שממש מאירים את האווירה מסביב. לרוב מדובר ברומנים בין שני עמיתים שאינם נשואים.
אוהבים כאלה הולכים בשמחה לעבודה, מוכנים לעבוד קשה יותר ולעורר את הצוות להישגים חדשים.
סופו של רומנים כאלה עלול להוביל לסכסוך חמור בעבודה, בו לא רק אוהבי העבר סובלים, אלא גם עמיתיהם, שנאלצים לקחת את תפקידו של אחד מעובדיהם.
