לאחר שמצאת מקום פנוי מבטיח, השתדל לעשות רושם טוב על המעסיק ולקבל את התפקיד הנכסף. ללא הקסם הטבעי והכישרון של דובר ציבור, תוכלו ליצור רושם טוב אם תתכוננו ביסודיות לפגישה.
הוראות
שלב 1
כדי ליצור רושם טוב על המעסיק, התחל להתכונן לפגישה הרבה לפני הראיון. חפש באינטרנט מידע על ראש המשרד. שימו לב גם להיסטוריית העבודה וגם לתחביבים שלו. הכרת תכונות האישיות של הבוס העתידי יכולה לעזור לך מאוד בתהליך הראיון.
שלב 2
לאחר שאספת את כל המידע הדרוש, המשך ישירות להכנה. תחשוב מה תלבש לראיון. בגדים לא צריכים להיות חושפניים ובהירים מדי, אך יחד עם זאת, "עכברים אפורים" כיום גם לא זוכים להערכה רבה. הפיתרון האופטימלי עבורך הוא בגד קפדני אך אלגנטי.
שלב 3
מעבר למראה הגופני, שימו לב לנאום שלכם. זה נחוץ במיוחד למי שכבר היה בכמה ראיונות, אך לא התקבל לעבודה. רמת ההתפתחות של אישיות לשונית היא אחד המדדים החשובים בעת הגשת מועמדות לעבודה. לאדם בתהליך התקשורת קשה להעריך את רמת היכולת התקשורתית שלו. לכן, הקליט את הנאום שלך על דיקטפון (רצוי דיאלוג). האזינו להקלטה, ותופתעו ותקראו: "האם אני באמת מדבר ככה!"
שלב 4
לא תוכלו לתקן את כל הליקויים שזוהו בזמן קצר, אך בתהליך האימון תוכלו למגר לא מעט חסרונות. המאפיין השלילי הנפוץ ביותר כיום לדיבור הוא הפסקה פתאומית, מלאה בצליל ".. אה", "… ובכן," וכו '. התערבויות טפיליות אלה מתמתנות לדיבור כאשר אדם, שרוצה לומר משפט מורכב וארוך, מאבד פתאום את חוט הנרטיב באמצע הדיבור.
שלב 5
כדי להימנע מאירועים כאלה, גבש משפטים פשוטים במבנה, אך אינפורמטיביים בתוכן. שמור על קצב דיבור ממוצע. הגה את כל המילים והביטויים בצורה ברורה ומנוסחת. צפו בתגובת בן השיח. אם אתה רואה שבשלב מסוים הוא הפסיק להבין אותך, אז שנה את טקטיקת הדיבור שלך.
שלב 6
ענה על כל השאלות בצורה ברורה ובביטחון. אל תחשוב יותר מדי זמן, כי במקרה זה חשוב יותר עבור המעסיק לראות כיצד אתה יכול לאלתר ולצאת ממצבים קשים.
שלב 7
אל תיכנס לסכסוכים ופולמוסים, הן בנושאים מקצועיים והן בנושא מופשט. אחרי הכל, לא משנה תוצאת המחלוקת, תהיו עדיין המפסידים. אם אתה מתעקש בעצמך, סביר להניח שהמועמדות שלך לא תעבור את הבחירה (אם כי ישנם יוצאים מן הכלל). ואם הבוס שלך יטען אותך בנוכחות עמיתים עתידיים בעבודה, זה ישאיר חותם שלילי על המוניטין שלך וטעם לוואי לא נעים בנשמתך.
