סטודנטים מודרניים מתחילים לחשוב על העסקתם הרבה לפני שסיימו את לימודיהם במכון. לכן, רבים מהם לוקחים חלק בהתמחות בקיץ, שם הם צוברים ניסיון מעשי. התמחות היא סיכוי לא רק להרוויח כסף בקיץ, אלא גם להתבסס, לספק הזמנה לעבוד בחברה טובה ולקבל עבודה בצוות שלה באופן קבוע לאחר סיום הלימודים.
הוראות
שלב 1
ההתמחות היא סוג של מבחן יכולת. ברור שלא תידרש להיות בעל ידע מיוחד בתחום בו מתמחה החברה. שכר המתמחה תמיד נמוך משכר העובדים בצוות. אך המעסיק מחויב ללמד אותך עבודה מעשית. לכן, המידה בה אתה מסוגל ללמוד ולתפוס חומר חדש עבורך מהווה אינדיקטור לשאלה האם יש טעם בשיתוף פעולה נוסף. נסו לא לאבד את הפנים - גילו עניין, אל תהססו לשאול, הפגינו כישורים של עבודה עצמאית - חפשו תשובות לשאלותיכם באינטרנט וספרות מיוחדת.
שלב 2
העובדה שהמשכורת שלך היא הנמוכה ביותר אינה סיבה להפר משמעת. השתדל לא לאחר בבוקר וכשאתה חוזר מארוחת הצהריים, אל תעזוב את מקום העבודה שלך לפני סוף יום העבודה, אלא אם כן מנהל ההתמחות איפשר לך לעשות זאת. קח חלק בכל אירועי החברה - ישיבות צוות כללי ועבודות גינון.
שלב 3
היו מוכנים לעמיתיכם להתייחס אליכם מעט בהתנשאות ואפילו ללעוג לכם. התייחס לבדיחות בהומור, היה פתוח וידידותי. הפסק לנסות לקחת על עצמך חלק מהאחריות שאתה לא צריך לעשות. אך אל תסרב לבצע משימות ציבוריות, כחבר המובטל ביותר בצוות.
שלב 4
אל תשכח כי בנוסף למיומנויות תקשורת טובות ותרבות ארגונית, עליך להפגין את האיכויות העסקיות שלך בפני המעסיק. בחריצות, ביעילות ובזמן, השלם את המשימות שניתנו לך. הצע מספר פתרונות, הראה את הכישרונות שלך, אין צורך להתבייש כאן.
שלב 5
התעמקו לא רק בעבודת המחלקה בה מתמחים. התעניין בעבודת החברה כולה, במבנה שלה, בקשרים בין המחלקות נצל את ההזדמנות הזו וקבל את ההסברים שאתה פשוט מחויב לתת. בכך תבסס את עצמך כאדם סקרן שרוצה ללמוד ביסודיות את המקצוע העתידי שלך. אם המאמצים שלך לא נעלמים מעיניהם, אתה יכול לצפות שיציעו לך עבודה בחברה זו.
