בתנאים כלכליים קשים כל חברה חוסכת כסף. אבל זה רע מאוד אם היא מנסה ליישם את תוכנית החיסכון על חשבון עובדיה. אם החברה מעכבת באופן קבוע את השכר או משלמת רק חלק ממנו, אל תחכה שהמעביד יעיר את המצפון. קבל את הכסף שלך חוקי. דרך זו אינה קשה, אלא ארוכה. אך יש סיכוי לא רק להחזיר את כל הלא משולם, אלא גם לקבל פיצוי על האיחור.
נחוץ
- - חוזה העבודה שלך;
- - גישה לאינטרנט או מדריך טלפונים;
- - הדרכון.
הוראות
שלב 1
העריך את המצב. אם החברה חייבת לכל עובדיה ולא ממהרת לשלם, לא כדאי לחכות לשינוי במצב. אל תבזבז זמן בפנייה לאיגוד ודיון במצב עם עמיתים מרומים. ככל שחוב השכר גדול יותר, כך יש פחות סיכויים שהחברה תשלם אותו במלואו. במילים פשוטות, יתכן שלא יהיה מספיק כסף לכולם. במצב של הבראת חוב, הזוכה הוא זה שהתחיל לבקש פירעון חוב תחילה.
שלב 2
כתוב בקשה לשמו של מנכ ל החברה עם בקשה להסביר את הסיבות לעיכוב בשכר העבודה וציין את התאריך המדויק לקבלת הכסף. את הבקשה יש להגיש בשני עותקים. אם הבמאי או מזכירתו מסרבים לקבל את הבקשה, שלחו אותה בדואר רשום.
שלב 3
אסוף את חבילת המסמכים הנדרשת. הסר מספר עותקים מחוזה העבודה, דרכון, בקשה. יהיה צורך לצרף אותן לכל הבקשות. יש להעתיק את ההצהרות עצמן. שמור את כל המסמכים בתיקייה אחת. אל תזרקו שום דבר עד לקבלת התשלום הסופי.
שלב 4
צרו קשר עם פיקוח העבודה. ציין הצהרה בה אתה מציין כמה זמן לא שולמו לך שכר. ניתן למצוא יישומים לדוגמא במשרד הקבלה. אם אינך יכול להגיע באופן אישי לפיקוח העבודה, שלח את בקשתך בדואר רשום. ציין שהגשת בקשה להנהלה למועד תשלום ולא קיבלת תגובה.
שלב 5
מבלי לחכות לתוצאות מהבדיקה, ערוך הצהרה לפרקליטות המחוז. עם פנייתך תוזמן בדיקה של הארגון. לפני פנייה, זה הגיוני להעביר את התוכניות שלך להנהלה ולהדגים הצהרה מוכנה - לפעמים זה מספיק כדי לקבל חישוב מלא.
שלב 6
אם ההנהלה לא יוצרת קשר, פנה לבית המשפט. לשם כך עליכם להגיש כתב תביעה במקום מגוריכם או במקום רישום החברה. ביישום, דרש להחזיר את כל הכסף שאתה חייב ופיצוי בגין עיכובם - לא פחות מ 1/300 משיעור מימון מחדש של הבנק המרכזי של הפדרציה הרוסית. אתה חייב לעשות את החישוב בעצמך. בית המשפט יסכים עם הסכום שלך או יערוך חישובים משלו. אם אנחנו מדברים על החזרת "המשכורת הלבנה", ככל הנראה, ההחלטה תתקבל לטובתך. לאחר קבלת החלטת בית משפט, האחריות להחזר הכסף מוטלת על המפקחים. אם המעסיק לא מבצע את ההסדר בהתנדבות, עומדת לו הזכות לתפוס את רכוש המיזם (כולל חשבונות בנק). שימו לב כי רכושו האישי של הבמאי אינו נתון לתפיסה.
