המשטרה היא מערכת מקושרת של גופים שניחנים בכוח, במטרה להגן על זכויותיהם וחירויותיהם של האזרחים, להילחם בפשע, להגן על הסדר הציבורי, הרכוש ולהבטיח את שלום הציבור.
הוראות
שלב 1
העברת השירות במשטרה מוסדרת בחוקי עבודה, כמו גם בחוקים על נוהל השירות בגופים לענייני פנים.
ניתן לגייס אזרחי הפדרציה הרוסית העומדים בדרישות הבאות לשרת במשטרה:
- גילו של מבקש התפקיד לא יכול להיות פחות מגיל 18 ולא מעל גיל 35 (מגדר, גזע, לאום, מוצא, רכוש ומעמד רשמי, מקום מגורים, יחס לדת אינם חשובים);
- בקיאות בשפת המדינה של הפדרציה הרוסית;
- נוכחות של השכלה לא נמוכה מהכלל המשני (השלם);
- היכולת, מבחינת איכויותיהם האישיות והעסקיות, כושרם הגופני ומצבם הבריאותי, למלא את תפקידיו הרשמיים של שוטר.
לאנשים שאינם מתגוררים לצמיתות בשטח הפדרציה הרוסית, אין להם רישיון שהייה, שהועמדו לדין בגין ביצוע פשע, אשר הובאו שוב ושוב לאחריות מנהלית בשנה האחרונה לפני שביקשו לתפקיד במשטרה, לא יכול לשרת במשטרה.
שלב 2
אזרחים המעוניינים לשרת במשטרה, מגישים למחלקת כוח האדם את חבילת המסמכים הדרושה (בקשה לעבודה, אוטוביוגרפיה, ספר עבודה, העתק הדרכון וכו '), עם קבלתם, מועמדים לתפקיד עוברים לימודים פסיכופיזיולוגיים, וכן כבדיקה המזהה התמכרות לאלכוהול, טוקסיקולוגיה או סמים.
שלב 3
קבלתו של אזרח לשירות מתבצעת באמצעות צו מינוי לתפקיד, שלאחריו מתחיל תיק אישי. על מנת לבחון את כישוריו המקצועיים, למצטרף חדש בשירות מוקצה תקופת ניסיון של שלושה עד שישה חודשים. בתקופת הניסיון השוטר נחשב למתאמן. תקופת הניסיון נכללת לאורך תקופת השירות במשטרה.
