עבודה שאתה לא נהנה ממנה יכולה להשפיע על חייך הרבה יותר ברצינות ממה שאתה חושב. קשה מאוד להחליט לעזוב מקום קבוע, עם זאת, אם מחשבות כאלה עולות לרוב אצלך, יש את כל הסיבות לכך. החלטיותך רק מעכבת את המשך ההתפתחות ואינה מאפשרת לתוכניות שלך להתגשם.
נחוץ
- - האינטרנט;
- - ללחוץ;
- - עיתון.
הוראות
שלב 1
ניתוח מצבך הנוכחי במקום העבודה. מטעמי נוחות, אתה יכול לרשום את כל היתרונות והחסרונות בשתי עמודות. מה הכי לא מתאים לך? אילו מהליקויים אינם ניתנים ליישוב? שאל את עצמך שאלות שונות וחפש תשובות להן. נסה להבין מה בדיוק מעכב אותך משינוי החברה, מה תאבד אם תפוטר. נימוקים רגועים ומסקנות הם הצעד הראשון לשינוי המצב.
שלב 2
ערכו ניתוח שוק העבודה לכיוונכם. אם יש לך הזדמנות, שלח את קורות החיים שלך לחברות אחרות והשתתף בכמה ראיונות. ללכת לשום מקום זה הרבה יותר קשה, ולכן רצוי להכין את האדמה מראש. קח את הזמן שלך: שוק העבודה די דינמי. תן לעצמך 2-3 חודשים לעקוב אחר הצעות חדשות.
שלב 3
נסו לחשוב על העתיד. הערך את הסיכויים המצפים לך בחברה. תאר לעצמך שאחרי 10-15 שנים של עבודה באותו מקום, אתה מסתכל אחורה. מה אתה מרגיש - מתחרט על מה שעברת או סיפוק מהישגי הקריירה שלך? נסו לדמיין מה יקרה אם בכל זאת תחליטו על צעד רציני זה ותבחרו כיוון עבודה אחר.
שלב 4
שוחח על מחשבותיך לגבי החלפת מקום עבודה עם יקיריהם, עמיתים ואפילו הבוס שלכם. הביע את ספקותיך ודאגותיך לאלה הרואים את המצב מבפנים. מנהיגות נאותה חייבת להגיב למצבך, במיוחד אם יש לך ערך אמיתי לפירמה. יתכן שיהיו לך מחשבות חדשות, או שהנחישות להפסיק לעבוד תהיה בולטת יותר.
שלב 5
מחק את כל ההיבטים המשניים והרגשיים המשאירים אותך במקום העבודה הנוכחי שלך. לדוגמה, אתה מרגיש בנוח עם מיקום המשרד שלך, או שאתה נהנה להיות אינטימי עם עמיתים לעבודה שלך, אז אתה מוכן להשלים עם החסרונות האמיתיים של העבודה שלך. יש להבין כי יתרונות אלה אינם אמורים להשפיע על החלטתך, כי יתכן שבמקום חדש תהיה לך הרבה יותר טוב מבחינה פסיכולוגית.
