ניתן לערער על החלטת בית משפט שלא נכנסה לתוקף משפטי תוך עשרה ימים מיום קבלתה. ניתן לעשות זאת בהליך מינהלי או שיפוטי. ערעור מנהלי אינו שולל את הזכות לפנות לבית המשפט באותה סוגיה.
הוראות
שלב 1
התחל לנסח תלונה על ידי ציון הפרטים: שם הרשות שאליה אתה שולח את המסמך, הנתונים האישיים שלך. במקרה של אתגר מנהלי, תלונה נגד ההחלטה נשלחת למי שהוציא אותה, המוסמך לדון בתלונות כאלה, או לראש העליון בגוף המינהלי הנתון. בעת שליחת תלונה לבית המשפט ציין את שם בית המשפט אליו היא נשלחת, את שמות התובע והנתבע עם כתובותיהם וציון החלטת בית המשפט שעליה ערעור.
שלב 2
במרכז העמוד, כתוב את המילה "תלונה", ואז ציין בבירור ובעקביות את כל ההתנגדויות והסבר במה בדיוק אינך מסכים בהחלטת בית המשפט. הצע, אם אפשר, את הדרך שלך לצאת מהמצב שנוי במחלוקת.
שלב 3
צרף לתלונתך העתק מהצו שאתה מעוניין לערער עליו וראיות להוכחת ההחלטה שגויה. אם אין בידיך שום ראיה, אך אתה יודע בוודאות כי הם קיימים, אך נמצאים במקום שאינו נגיש עבורך, עתר להשיבם.
שלב 4
סיים את תלונתך בבקשה לבטל את ההחלטה השגויה ולהשיב אותך מחדש. חתמו על תלונתכם וצירפו את התאריך הנוכחי. אם המסמך נחתם על ידי נציג, יש לצרף אליו ייפוי כוח המאשר את סמכותו.
שלב 5
צרף עותק של קבלת תשלום אגרת המדינה לתלונתך.
שלב 6
אם התלונה הוגשה מחוץ למועד האחרון, ציינו בה את הסיבות התקפות לעיכוב ובקשו להחזרת המועד.
