יש פרדוקס בחיים המודרניים: כל הזמן מלמדים אותנו את כללי החיים (אנחנו צריכים להרוויח כסף כדי לצאת לחופשה בחו ל, לקנות דיור, מכוניות יקרות וכו '). אבל אף אחד אף פעם לא מלמד אותנו את הכללים המלאים של חיפוש עבודה - המקום שבו נרוויח כסף.
הוראות
שלב 1
הצעד הראשון צריך להיות גיבוש יעדי חיפוש עבודה.
כאן עליכם להבין איזה סוג משרה (משרה פנויה) אתם מחפשים.
ניתן להעריך את המשרה הפנויה שאתה מחפש על פי מספר קריטריונים.
לדוגמה:
1. כותרת התפקיד;
2. כיוון פעילות החברה - מעסיק;
3. האחריות לתפקיד שאתה מתכנן לבצע;
4. גודל המשכורת;
5. גודל הארגון;
6. סוג העסקה;
7. לוח זמנים;
וכו.
מומלץ לתקן כל קריטריון לעתיד (אולי בצורה של טבלה). המטרה הסופית היא להשוות את ה"רצונות "המקוריים שלך להצעות המעסיקים.
שלב 2
צור קורות חיים.
כדי לכתוב קורות חיים, תוכלו להשתמש ב:
1. בונים קורות חיים המספקים אתרי דרושים (hh.ru, superjob.ru וכו ');
2. שאלונים של סוכנויות גיוס (ניתן להוריד את השאלון באתרי הסוכנויות);
3. אתרים מתמחים - בוני קורות חיים מקוונים (קל למצוא אותם במנועי חיפוש - למשל ב- yandex);
4. שירותי סוכנויות גיוס לכתיבת קורות חיים;
5. שירותים של מגייסים פרטיים;
6. ניתן גם לכתוב קורות חיים לבד - על ידי קריאת המאמרים / המלצות (ניתן למצוא המלצות לכתיבת קורות חיים באינטרנט).
כמה טיפים לכתיבת קורות חיים:
1. קורות החיים חייבים להיות מובנים (מחולקים לבלוקים);
2. יש לתאר כל חסום (נתונים אישיים, השכלה, עבודה, תחביבים ותחומי עניין וכו ');
3. השתמש בגופן אחד או שניים בקורות החיים שלך במידת האפשר (מקסימום שלושה);
4. בעת הדפסת קורות החיים, השתמש בנייר צבעוני (למשל ירוק בהיר).
זה טריק קטן. קורות החיים שלך יבלטו מהקהל. זה מוסיף לך עוד אחד, אם כי קטן, אבל סיכוי להתבלט, להישאר בזיכרון המעסיק;
5. הדפיסו את קורות החיים שלכם על נייר עבה (מעל 80 גרם). דרך לא מסובכת זו תאפשר גם לקורות החיים שלכם להתבלט מהזרם הכללי, להישאר בזיכרון המעסיק;
6. כלול את שמך המלא, שם המשפחה והפטרונימי בקורות החיים שלך. מאוד לא רצוי להשתמש בקיצורים שונים (לדוגמא: "Petrov AV");
7. תמיד כתבו את תאריך הלידה המלא בקורות החיים (לא גיל!);
8. בדוק היטב את פרטי ההתקשרות שלך (מספר טלפון, כתובת דוא ל וכו ');
9. השתמש רק בקיצורים ידועים בקורות החיים שלך (KamAZ, אוניברסיטת מוסקבה, VDV). רצוי לפענח את הקיצורים הידועים למעגל צר של אנשים (למשל, במקום הקיצור DZiL, מומלץ לכתוב את השם המלא של המחלקה: מחלקת רכש ולוגיסטיקה);
10. הפוך את קורות החיים שלך בזהירות רבה ככל האפשר.
לאחר כתיבת קורות החיים, שים אותו בצד לזמן מה, קרא אותו מחדש מאוחר יותר (בדוק אם יש שגיאות דקדוקיות וסגנונות, תקן אותן)
במידת האפשר, תן למספר אנשים לקרוא את קורות החיים שלך (חברים, קרובי משפחה וכו ');
11. ניסיונות להכניס קורות חיים לדף אחד הם אשליה. נפח קורות החיים יכול להיות כל דבר!
תגובה נוספת
אין תקנים וכללים אחידים הקשורים לכתיבת קורות חיים!
את כל הכללים לכתיבת קורות חיים ניתן לתאר בשלושה תארים: מפורטים, ברורים ומדויקים.
שלב 3
הכינו תוכנית לחיפוש עבודה.
תוכנית החיפוש תואמת תמיד את מקורות המשרה.
דוגמאות למקורות משרות פנויות: עיתונים, טלוויזיה, אתרי דרושים, סוכנויות גיוס, מרכז תעסוקה ממלכתי וכו '.
בחר את מקורות התפקיד המתאימים לך אישית. הכינו תוכנית פעולה לכל מקור (לדוגמא, כל בוקר עלי לעבור על כל המשרות הפנויות שהופיעו באתר hh.ru במהלך היום האחרון).
שלב 4
התחל ליישם את תוכנית חיפוש העבודה שלך.
זכרו שחיפוש עבודה זו גם עבודה. כאן אתה עובד למען עצמך ולעצמך. לכן, הקדישו זמן רב ככל האפשר ליישום התוכנית, אל תתעצלו.
שלב 5
מתכונן לראיון.
במוקדם או במאוחר, תקבל הצעה לבוא לראיון.
עשה כל מאמץ וזמן להתכונן לאירוע זה.
להלן מספר טיפים להכנה לראיון שלך:
1. בקש מהמעסיק מידע מפורט אודות המשרה המוצעת לך;
2. השווה את המשרה הפנויה המוצעת לקריטריונים שרשמת לעצמך בתחילת חיפוש העבודה שלך (שלב 1);
3. קבל החלטה - האם אתה מוכן לקחת חלק בראיון;
4. הקפד ליידע את המעסיק על החלטתך;
5. אם ההחלטה חיובית, עליך להסכים על התאריך המדויק, השעה ומקום הראיון;
6. הקפידו לרשום את שמו ומספר הטלפון של מארגן הראיונות (למשל, אם יש לכם קשיים במציאת משרד החברה - מעביד);
7. עיין היטב בכל המידע שנמסר לך אודות החברה - המעסיק, היכנס לאתר החברה;
8. עיין היטב במידע אודות המשרה המוצעת לך, גבש וכתוב את כל השאלות העומדות בפניך (למשל, כמה זמן ובאיזו סיבה היה המשרה הפנויה, כמה זמן עבד העובד הקודם בתפקיד זה, מדוע הוא עזב).
מה נחוץ ומה לא לעשות כשמתכוננים לראיון:
1. לא לשתות חומר הרגעה, כי סביר להניח שלא תיפטרו מחרדות, אך עייפות ונמנום עלולים להיפגע
2. אינך צריך לחפש חברים ומכרים שיכולים להגן על האינטרסים שלך בבקשה לעבודה בחברה זו (לעיתים קרובות זה מתגלה להפך, כי המועמד שהגיע לראיון עם מכר נרגע, מראה תוצאות גרועות בראיון)
3. אין צורך לאסוף שמועות, רכילות על החברה - מעסיק. כולל - חוות דעתם של חבריכם, עובדים לשעבר בחברה זו, תגובות באינטרנט וכו '.
קודם כל, אתה צריך להגיע לראיון, לקבל מידע מהמקור העיקרי. אם המידע אינו מספיק או לאחר הראיון יש לך ספקות, אתה יכול לאסוף נתונים נוספים כדי לקבל החלטה מושכלת.
4. אל תיקח איתך קבוצת תמיכה (למשל חברים או קרובי משפחה) לראיון שלך. ברוב המקרים חברים שמנסים לעודד אותך, מפילים את הרוח העסקית
5. אין צורך גם להביא ילדים קטנים לראיון.
6. קבעו את זמן ההגעה לראיון 10-15 דקות לפני ההתחלה
7. שמרו 1-1.5 שעות למקרה שהראיון יתעכב
8. שימו לב למראה שלכם (סגנון עסקי. בגדים לפחות - נקיים, מסודרים. לנשים - איפור בינוני ועסקי)
9. אם יש לך שאלות נוספות בתהליך ההכנה לראיון, כתוב אותן וקח איתך - שאל את המראיינים שאלות
10. קח איתך את קורות החיים המודפסים שלך. מספר העותקים של קורות החיים צריך להיות שווה למספר המראיינים
11. הקפד לקחת איתך עט ומחברת (מחברת), או רק כמה גיליונות A4
12. האם עלי לקחת את המסמכים שלי איתי?
ככלל, בראיון נדרש המבקש רק קורות חיים, עט וחומרי כתיבה.
בתדירות נמוכה יותר נדרשים מסמכי זהות (ככלל לעבור את עמדת השמירה)
כל השאר - לבקשת המעסיק (באופן פרטני, בהתאם למצב)
13. נסה לחשוב על התשובות לשאלות הנשמעות ברוב הראיונות (סיבה לחיפוש עבודה (או פיטורים); הישגייך בעבודות קודמות; שכר (מינימום - לתקופת ניסיון, לאחר שנת עבודה))
שלב 6
השלב הבא הוא הראיון.
חלק את הראיון שלך לשני שלבים:
שלב 1 - מכירה. בשלב זה, עליכם לעניין את המעסיק באופן מקסימאלי, "למכור את ידיך הזהובות למעסיק";
2.אם השלב הראשון הצליח, בשלב השני תוכלו להביע בבטחה את "ציפיות השכר" והתנאים הנוספים שלכם למעסיק (רכב חברה, מכון כושר על חשבון המעסיק וכו ').
זכור את כללי הנימוס:
1. כבה את הטלפון הסלולרי שלך (או פשוט כבה את הצליל)
2. הקפידו להגיד שלום למראיינים, תנו מחמאה (למשל, יש לכם משרד נעים מאוד)
3. אל תסיים בשום פנים ואופן את הראיון בעצמך, גם אם הזמן שהוכרז חלף והראיון מתעכב.
האם אתה צריך לדאוג לראיון עבודה?
התשובה חיובית, אך ההתרגשות צריכה להיות מתונה.
התרגשות קלה עוזרת לנו להתגייס ולהרשים רושם חיובי על המעסיק.
להלן מספר טיפים כיצד להיפטר מהחרדה העזה (המיותרת) בראיון:
1. 5-10 דקות לפני הראיון, שבו על כיסא, הרפו (הרפו את שרירי הפנים, הצוואר, הגב, הרגליים)
2. קחו 15-20 נשימות אפילו פנימה והחוצה
3. נסה לחשוב על דברים / אירועים מופשטים ולא למהר במחשבות בין שתי נקודות קיצוניות (כמו / לא אוהב, יוזמן לעבודה או לא וכו ').
4. אם מציעים לך תה או קפה, הקפד להסכים. למשקאות חמים יש השפעה מרגיעה על האדם. הם גם עוזרים להרפיית שרירי חלל הפה, להרטיב את הלשון יבשה מהתרגשות.
זכרו, לרוב, החרדה מתרחשת לפני תחילת הראיון. ברגע שמתחיל הדיאלוג ההתרגשות נסוגה.
מעסיקים אוהבים עובדים תוססים ויזמים. לכן, במהלך הראיון, להיות פעיל, לנהל דיאלוג. ענה על שאלות המראיין בצורה ברורה, מבלי להיכנס לפרטים מיותרים.
יחד עם זאת, זכרו כי הראיון הוא תהליך דו כיווני. כאן ההערכה נעשית על ידי שני הצדדים. הם בוחרים לא רק בך, אלא גם בך. לכן, הקשב כל הזמן לעצמך - נסה להבין האם אתה מוכן לעבוד עם האנשים האלה, במשרד הזה, באווירה הזו.
שלב 7
מספר המלצות כיצד להתנהג לאחר הראיון.
1. בסוף כל שלב של הראיון:
- הקפד לברר - מה הצעדים הבאים שלך;
- או גלה היכן ומתי תוכל לקבל מידע על פעולות נוספות;
- תודה למראיינים על זמנם (בכל מקרה - גם אם סירבו לך או שהמשרה הפנויה אינה מעניינת אותך);
- השאר את הרושם החיובי ביותר לגבי עצמך (העיקרון של "מכירת עצמך למעסיק" תקף לאורך כל תקופת ההתקשרות שלך עם המעסיק).
2. אם לאחר הראיון המעסיק לא יצר קשר, התקשר תוך מספר ימים לעצמך - שאל מה ההחלטה על מועמדותך.
3. המשך לשקול את כל הצעות העבודה, גם אם אומרים לך שהם מוכנים להציע הצעת עבודה. החלטת המעסיק יכולה להשתנות בכל עת.
