איך לכתוב קורות חיים מוכשרים ומושלמים

איך לכתוב קורות חיים מוכשרים ומושלמים
איך לכתוב קורות חיים מוכשרים ומושלמים

וִידֵאוֹ: איך לכתוב קורות חיים מוכשרים ומושלמים

וִידֵאוֹ: איך לכתוב קורות חיים מוכשרים ומושלמים
וִידֵאוֹ: איך לכתוב קורות חיים משכנעים- כך שמעסיקים יפנו אלייכם 2024, נוֹבֶמבֶּר
Anonim

לקורות חיים יש הרבה קשר לבגדים. עליו להדגיש יתרונות, להסתיר פגמים וכמובן להתאים באופן אידיאלי לגודלו, כלומר לא גדול מדי, אך גם לא קטן. וכמובן, יש לעדכן אותו מעת לעת. אבל בתור התחלה, כדאי לכתוב את קורות החיים שלך במיומנות.

איך לכתוב קורות חיים נכון
איך לכתוב קורות חיים נכון

קורות חיים עיצוב

בטקסט, שהוקלד באותו גופן, קל לפספס מידע חשוב. לכן, בעת יצירת קורות חיים, עדיף להשתמש ביכולתו של עורך טקסט.

עדיף לערוך סיכום בצורת טבלה. אז, המעסיק ימצא את הנתונים שהוא זקוק להם מהר יותר. לדוגמא, בעמודה השמאלית מלא מידע כמו השכלה, ניסיון בעבודה, תכונות אישיות וכו '. מימין, המידע עליו ברצונך לדווח על כל אחת מהנקודות הללו.

יש להדגיש את השם המלא, פרטי הקשר וכותרת החלקים בקורות החיים. יש להשתמש בזהירות רבה בצבעים בהירים. רק את החשוב ביותר ניתן להדגיש. למשל, חוסר היכולת לנסוע או נוכחות של מיומנות ייחודית כלשהי.

תמונה

יש אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש הסבורים שלדבר עם מועמד שבקורות החיים שלו אין תמונה זה מוזר כמו להתחתן עם מי שמעולם לא ראיתם את הפרצוף שלו. קודם כל, עבור מקצועות רבים, המראה החיצוני חשוב. בנוסף, לאחר שבחן עשרות קורות חיים, קל יותר לקצין כוח אדם לזכור את אלה שאליהם צורפה התמונה.

זה צריך להיות דיוקן או צילום באורך חצי אורך. עדיף לצלם את התמונה בסביבה מקצועית. אם זה לא אפשרי, עדיף לבחור רקע ניטרלי וקליל.

מכתב כיסוי

בדרך כלל, כאשר אנו מחליטים אם לקנות ספר, אנו קוראים את ההערה על הכריכה. המכתב המקדים עושה את אותה פונקציה בקורות החיים. טקסט קטן בו המועמד כותב מדוע עליו לקבל תפקיד זה ואילו כישורים נחוצים יש לו. מכתב כזה בכלל לא אמור לחזור על קורות החיים. המשימה העיקרית שלו היא לחבר מעסיק פוטנציאלי.

אם המודעה מכילה את שמו המלא של איש הקשר, דאג לפנות אליו בשם במכתב. ציין את המשרה הפנויה שאתה מבקש. זה יקל על קצין משאבי אנוש, מכיוון שחברה גדולה זקוקה לעיתים קרובות לעשרות עובדים. תן שתיים-שלוש סיבות מדוע אתה צריך להיות במצב הנכון. אנא תאר את החוויה שלך בתחום זה.

קישורים שימושיים

מנהלי משאבי אנוש רבים בודקים מועמדים על ידי חיפוש הדפים ברשתות החברתיות ובבלוגים באינטרנט. הקל עליהם על ידי הוספת קישור לאתרך או לבלוג בקורות החיים שלך.

אך מה שהמגייס רואה מהקישור חייב לעמוד בדרישות מסוימות. דף או בלוג צריכים להיות מוקדשים למקצוע. הראה שאתה אוהב את העבודה שלך ומחויב לצמוח כמקצוען. לשם כך, פרסם תמונות שלך של תעודות, פרסים ומידע פשוט מעניין על תחום הפעילות שלך בבלוג או באתר אישי. כמובן שלא אמורים להיות כל כינויים ואווטארים בעמוד כזה, אלא רק תמונות אמיתיות ושמות אמיתיים.

מוּמלָץ: