אם הצעת עבודה לא מתאימה לך מסיבה זו או אחרת, יש לך את כל הזכות לסרב לה. עדיף שלא להתעכב עם זה: ככל שהמעסיק הכושל ילמד מוקדם יותר שהם לא צריכים לסמוך עליך, כך ייטב. יש לנסח את הסירוב בנימוס ובטקט.
נחוץ
- - כישורי תקשורת;
- - מייל או טלפון.
הוראות
שלב 1
לאחר שהחלטת כי ההצעה אינה מתאימה לך, הודיע על כך למעסיק הכושל. תן לו להקדיש את זמנו למציאת מועמדים אחרים.
שלב 2
אם יש לך הסכם עם נציג המעסיק הכושל שהוא יתקשר אליך או ייצור קשר בדרך אחרת, המתן לרגע זה ודיווח על החלטתך ממש בתחילת השיחה.
אחרת, התחל ליצור קשר עם עצמך.
שלב 3
שיטת התקשורת תלויה באופן התקשורת עם נציגי המעסיקים בעבר. זה האופטימלי להשתמש בזה שהתאמנת בתדירות הגבוהה ביותר: אם הטלפון, התקשר, אם הדואר האלקטרוני, כתוב מכתב, אם השתמשת בסקייפ או בתוכנית דומה אחרת, שלח דרכה הודעה כאשר איש הקשר נמצא במצב מקוון.
שלב 4
היו מנומסים, ידידותיים, הבהירו שאין לכם שום דבר אישי לחברה ולעובדיה, פשוט קיבלתם הצעה מעניינת יותר. זה לא יהיה מיותר להתנצל על העובדה שאתה צריך לדווח על החדשות הכי נעימות.
שלב 5
אל תיכנס לפרטים עד שתתבקש. ביטוי על הצעה מעניינת או יתרון יותר יספיק. אם הם מתחילים לשאול שאלות, ענו עד כמה שמאפשרים היחסים שלכם עם מי שקיבלתם הצעה אחרת. במצבים שבהם התבקשת לא לחשוף מידע כלשהו, עליך להיענות לבקשה זו.
שלב 6
בפרידה, נאחל לנציג המעסיק הכושל יום טוב, הביע את נכונותך לשיתוף פעולה אפשרי במצבים אחרים. יחד עם זאת, זה לא מחייב אותך או את בן שיחו לכלום.
