ישנן סיבות רבות שמאלצות את תושבי רוסיה לחפש מקומות פנויים באירופה. רמת החיים הגבוהה, הסיכויים לקבלת אזרחות והיציבות הכלכלית של מדינות האיחוד האירופי מושכים לא רק מנהלים ואנשי מקצוע מהשורה הראשונה בתחומם, אלא גם מומחים בעלי יכולות נמוכות.
נחוץ
- - קורות חיים בשפת המדינה שנבחרה;
- - המלצות ומאפיינים ממשרות עבר (אם יש לך ניסיון בעבודה בחברות זרות);
- - עותקים של כל המסמכים הבינלאומיים בנושא חינוך (רישיון נהיגה, תעודות של אוניברסיטאות בינלאומיות).
הוראות
שלב 1
התחל לחפש משרות פנויות במדינות אירופה בהן אתה מעוניין. יש לזכור כי שיעור האבטלה במדינות שונות באירופה יכול להשתנות באופן משמעותי. ככל שמדד זה נמוך יותר, כך נדרשות הרשויות פחות להעסיק עובדים זרים. במדינות עם רמה גבוהה של אבטלה בקרב האוכלוסייה המקומית, לא מעודדים משיכה של מומחים מחו ל. לדוגמא, בספרד, שם האבטלה גבוהה באופן קלאסי, על מנת לקבל אשרת עבודה, על המבקש להגיש טלפון מהמעסיק. אתה יכול למצוא מעסיק אירופי באתרי תעסוקה והגירה. משאבים כאלה זמינים גם באינטרנט הרוסי.
שלב 2
צור קורות חיים בשפת המדינה שנבחרה. תוכלו לעשות זאת בעצמכם או לפנות למתרגם מקצועי. בקורות החיים יש לשים דגש מיוחד על חינוך, רמת מיומנות ובקיאות בשפה.
שלב 3
צרף מאפיינים מעבודות קודמות לקורות החיים שלך. יש לציין כי מעסיקים זרים, ככלל, אינם מתחשבים בהמלצות חברות רוסיות. אם עבדת בחברות בינלאומיות או אם יש לך ניסיון בעבודה בחו ל, לפני שתעזוב, עליך לפנות לאחראי לקבלת תיאור.
שלב 4
צור עותקים אלקטרוניים של חבילת המסמכים בשתי שפות.
שלב 5
מצא חברות שעשויות להתעניין במומחים בפרופיל שלך. שלח את קורות החיים של המבקש למחלקות משאבי אנוש שלהם כדי שיוכל להוסיף את בקשתך למילואים. צרף מכתב כיסוי לקורות החיים שלך, בו אתה מסביר כי אתה שוקל אפשרות של הגירת עבודה וקבלת אשרת עבודה בשטחה של המדינה שנבחרה. אם אתם מחפשים משרה חלקית בזמן הלימודים בחו ל, אז גורם זה אמור לבוא לידי ביטוי בקורות החיים שלכם.
שלב 6
צרו קשר עם סוכנויות הגיוס מעבר לים. ניתן למצוא את כתובותיהם ואנשי הקשר שלהם באינטרנט. חברות בפרופיל זה מחפשות משרות פנויות מתאימות בארצות המעניינות אתכם, וכן מספקות שירותים לרישום ושיקום עובדים זרים.
