אם אתה מחפש עבודה כמנהל מסעדות, קורות חיים כתובים היטב יכולים למשוך מחפש עבודה. מידע אודותיך והישגיך בעסקי המסעדנות צריך להיות עקבי עם מטרות המעסיק ולעורר לא רק עניין, אלא גם לגרום להיפגש לראיון.
הוראות
שלב 1
קורות החיים צריכים להיות תמציתיים, אינפורמטיביים, קלים לקריאה, יש לבחור טוב יותר את הטקסט והגופנים מתוך הסטנדרטים המקובלים ("Times New Roman", 12-14), נפח קורות החיים לא יעלה על דף A4. צריך להיות מבנה ברור של הצגת המידע, לשימוש זה פסקאות, הדגשת גופן, אך הימנעו מסגנונות וסמלים יוצאי דופן.
שלב 2
כלול בקורות החיים שלך חלקים עיקריים השונים בנושא ומצגת. ציינו: שם, כתובת, פרטי קשר (אל תזניחו את קוד העיר והמיקוד).
שלב 3
ואז הרחיבו את המטרה - כותרת תפקיד: מנהל המסעדה. ספר לנו מדוע אתה רוצה לקבל את התפקיד המסוים הזה. הטיעונים והוויכוחים צריכים להיות קצרים ולקוניים: "עבודה מעניינת מאוד, כוללת עבודה עם אנשים", "תפקיד אחראי", "אני יכול לעזור בבחירה", "עבדתי כמנהל במסעדה" וכו '.
שלב 4
ציין חינוך. ציין את חקר הדיסציפלינות הקשורות למינהל, לעסקי מסעדות, וגם לדבר על הניצחונות והפרסים. ציין את הקורסים, הסמינרים, ההדרכות שסיימת.
שלב 5
תאר את חוויית העבודה שלך החל מהעבודה האחרונה שלך. רצוי לציין רק את סוגי העבודות המתייחסות ישירות לעסקי המסעדנות או לפעילות הניהולית. עבור כל פריט ציין את תאריכי ההתחלה והסיום, שם הארגון והתפקיד שמילא, וספק סקירה קצרה על האחריות וההישגים בעבודה. כאשר מתארים מעלות, רצוי להשתמש בפעלים: גדל, נשמר, התפתח, נוצר, צומצם.
שלב 6
ניתן להוסיף מידע נוסף - מידת הבקיאות בשפות זרות, מחשב אישי, תוכניות הנהלת חשבונות וניהול, נוכחות רישיון נהיגה, תחומי עניין ותחביבים (אם הם קשורים לניהול והתנהלות עסקי המסעדנות), מוכנות לנסיעות עסקים ושעות עבודה לא סדירות.
