האפשרות לסיים את החוזה באופן חד צדדי מוסדרת על ידי סעיף 782 לחוק האזרחי של הפדרציה הרוסית. כל אחד מהצדדים, בהתאם להוראה זו, יכול לסרב לבצע את החוזה בכל עת לפי שיקול דעתו. החוק מספק אפשרויות לפיצוי בגין הפסדים או עלויות שנוצרו, תלוי במי שיזם את סיום החוזה. במקרה זה, חשוב במיוחד לערוך הודעה נכונה מבחינה משפטית כדי למנוע מחלוקות נוספות.
הוראות
שלב 1
ערוך הודעה על סיום החוזה בצורה חופשית, מכיוון שאין מדגם סטנדרטי של מסמך כזה. אך וודא כי הנוסח בו נעשה שימוש נכון מבחינה משפטית. מכיוון שבמקרה של סיבוכים כלשהם המתעוררים, ניתן לקבל החלטה לטובתך רק אם מתקיים תנאי זה. במקרה זה, כדי לסיים את ההסכם ללא משפט, עליכם להשתמש בנוסח "סירוב חד צדדי לביצוע החוזה", ולא "ביטול החוזה באופן חד צדדי". אז בדוק את הודעת הדוגמה והתחל להקליד את הגרסה שלך לטקסט.
שלב 2
כתוב בתחילת המסמך את הכותרת "הודעה" ומיד מתחתיה הסבר קצר "על סירוב חד צדדי לביצוע החוזה." חלק המבוא שמור לפרטי הצדדים להסכם, אז כאן ציין את הפרטים המלאים של הארגון שלך (שם, TIN, KPP, כתובת משפטית ואמיתית, פרטי בנק, מספרי קשר). כתוב את פרטי השותף בצורה של פנייה לראש "דירקטור", שם החברה, שם מלא.
שלב 3
התחל את החלק המהותי בתיאור חובה של החוזה שייפסק. כתוב כאן את מספרו, תאריך ומקום החתימה ושם המפעלים המעורבים בעסקה. ציין את הקישור לסעיף ההסכם, המתאר את הליך סיומו, לפיו חברתך הצליחה לסיים את ההסכם מוקדם. לאחר מכן, תאר את הפרת תנאי החוזה על ידי הצד שכנגד שלך, תוך התייחסות לעמדותיו הספציפיות. תאר את נוהל סיום החוזה וקבע תאריך לסיום לאחר קבלת ההודעה.
שלב 4
לסיכום, אנא ציין את הדרישות שהצבת ביחס לצד שכנגד, ציין את תאריך מילוין. הדגש מקום לחתימת האדם המוסמך, כתוב את עמדתו, פענח את החתימה בסוגריים.
שים את החותם של הארגון שלך.
