מפוטרים אותך וזה לא נראה לך הוגן. לנקום בבוס שלך קל ופשוט. עדיף לעשות את מה שהגה, כך שהאירועים המתרחשים נראים טבעיים.
הוראות
שלב 1
הסיבה לפיטורין היא לא הוגנת, אתה מכורסם ממרמור ומטרד. הבוס אשם בהכל. ישנן אפשרויות רבות ללכלך אותו או לעצבן אותו ביסודיות. אם בכל זאת החלטת בדרך זו, ולא חוקית, להגן על זכויותיך, או שאין דרך אחרת לצאת, אז הנה כמה אפשרויות להשבחת רגשות הנקמה שלך.
שלב 2
נזק מהותי. זה יכול להיות כיסא שבור, מחשב, דלת, טלפון. נזק כזה יכול להיעשות בעזרת הונאה פיננסית, אם אתה יכול לעשות זאת. אולי יש לך מחסן וגישה אליו. אתה יכול לחשוב על בזבוז לא מורשה של כסף ארגוני. בצע הזמנה להכשרה והבטיח תשלום במזומן מהמנהל. העיקר הוא לכלול דמיון.
שלב 3
למטה עם מסמכים. אם אתה מגלה אודות הפיטורין, אך עדיין עובד, יש לך הרבה הזדמנויות לגלם נקמה מראש. הורד מסד נתונים או קודי שוברים וסיסמאות. הצעות מסחריות עשויות להישלח עם מידע כוזב. או ספק מידע כוזב בדוח. אם יש חומר מתפשר, חובה להשתמש בו. ניתן "למזג" מידע כזה לשירותי פיקוח שונים של ארגונים.
שלב 4
מרחב אישי. אתה יכול לזייף תמונה של הבוס. שיהיה תמונה אינטימית. הפץ אותם באופן מקוון בין העובדים, או שתוכל לשלוח אותו לאשתו. אם אתה יודע באיזו מכונית הבוס שלך נוהג ואיפה הוא מחנה אותה, אתה יכול לשרוט אותה או לנקב את הצמיגים. אתה יכול לפרסם את התצלום שלו באתר הכרויות, לפגוש טרנסווסטיט במסווה ולנטוש את אנשי הקשר שלו. או פרסם השכרת דירה לתקופה בלתי מוגבלת במחיר נמוך והקפד לציין מספר נייד. אם יש לך את מספר הטלפון הביתי שלו, אתה יכול לארגן פילגש מזויפת. פשוט התקשרו מטלפון אנונימי ובקשו ממישהו למלא את תפקיד הפילגש. אתה יכול להתחיל כמה שמועות בקבוצה. כאילו, הם ראו אתמול את המפקד נכנס למועדון גיי. או שהוא שמע על הצוות הקרוב או על קיצוץ השכר, הוא בהחלט יצטרך לתרץ לעובדים
שלב 5
ישנם אתרים עם ביקורות על מעסיקים. כתוב את כל האמת על החברה, על המעסיק. שיהיה ברשימה השחורה, ואף אחד לא רוצה לקבל עבודה בחברה שלו.
שלב 6
ובכל זאת, לפני שתחליט לנקום במנהיגך, חשוב היטב אם זה יביא לך את הסיפוק הראוי. זה לא יכול להפוך את חייך לטובים יותר, ויש דרכים מזיקות יותר להראות להנהלתך את מורת רוחך.
