הרצון של המעסיק להזמין אותך לראיון יהיה תלוי במיומנות שתוכל למלא קורות חיים לעבודה. אחרי הכל, עם קורות החיים מתחילה הבחירה של עובדים פוטנציאליים, מכיוון שהיא משקפת את העובדות הבסיסיות של עבודתם.
הוראות
שלב 1
כתוב את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי שלך במלואם. ציין את שנת הלידה ומספר השנים שהושלמו. ככלל, המעסיק צריך לדעת מה הגיל שלך, אולם אין לו שום רצון לחשב אותו.
שלב 2
כתוב את הכתובת בה אתה גר, ציין את מספר הטלפון ליצירת קשר אליו ניתן ליצור קשר, במידת הצורך.
שלב 3
ציין את מצבך המשפחתי ואת הרכב המשפחה שלך.
שלב 4
אם יש לך ילדים, אנא ציין את גילם. עם זאת, אם לאישה יש ילדים קטנים, עדיף לשתוק לגבי הגיל. כמובן שגם לא כדאי לכם להסתיר זאת, אך עדיף אם המעסיק יגלה זאת כבר במהלך שיחתכם האישית.
שלב 5
מלא את פרטי ההשכלה שלך, ציין מתי ואילו מוסדות חינוך סיימת. המעסיק מעוניין רק בהשכלה גבוהה ובתיכון, ולכן יהיה מיותר לציין את שנת הלימודים ומספרה.
שלב 6
אנא תאר בפירוט את עבודותיך הקודמות. על מנת למלא קורות חיים למשרה על פי כל הכללים, עליך לציין תחילה את המשרה האחרונה, אחר כך את הלפני אחרונה וכן הלאה. במקרה זה, תחילה מצוין שם החברה בה עבדת (עובדת כעת), אחר כך המשרה בה אתה ממלא והתפקידים שבוצעו. אל תשכח לציין את פרק הזמן בו היית עובד במפעל זה או אחר. אל תכתוב שום דבר מיותר. מעסיק פוטנציאלי יוכל לשאול אותך על גובה השכר וסיבת הפיטורים בשיחה אישית.
שלב 7
תאר את התכונות החיוביות וכישורי העבודה שלך. הם צריכים להיות חופפים לתפקיד אליו אתה מגיש, כמו גם לאחריות העתידית שלך. אין צורך לפרט מיומנויות ותכונות אישיות שאינן רלוונטיות.
שלב 8
כתוב מה תרצה מהעבודה החדשה שלך. שים לב שכדי שהמעביד ידחה את קורות החיים שלך בתיקיה "הזמן לראיון", משאלותיך חייבות להתאים פחות או יותר למה שאתה צפוי להישאל. אין צורך לציין את גובה השכר הרצוי, מכיוון שעדיף לדון בכך בשיחה אישית.
