רוב המעוניינים לעבוד בתיירות מגיעים למקצוע זה עם החלום על נסיעות עסקים מעניינות, סיורי מצגות ודברים נעימים אחרים. עם זאת, חלק ניכר מעבודתו של מנהל הנסיעות כרוך במשא ומתן, הזמנת כרטיסים וייעוץ לקוחות זועמים. האם אתה עדיין רוצה לעבוד בתחום זה? לאחר מכן כתוב קורות חיים, כתוב מכתב מקדים והתכונן לראיונות.
הוראות
שלב 1
תפקיד מנהל תיירות יכול לשלב מגוון רחב של פונקציות. ככל שהחברה גדולה יותר, כך מצומצם היקף האחריות של כל עובד בנפרד. מפעילי תיירות מציעים אפשרויות עבודה להקמת רשת סוכנים באזורים, ובסוכנויות נסיעות הצוות מתקשר ישירות עם הלקוחות רוב הזמן.
שלב 2
מצטרף חדש צריך לשקול חברות גדולות - לרוב נפתחות שם משרות פנויות. אולי כדאי להתחיל בתפקיד נמוך יותר, לנסות את עצמך, למשל, כעוזר מנהל או מתאמן. לרוע המזל, רוב המתמחים אינם מקבלים משכורת - הם עובדים רק למען ריבית או ותק.
שלב 3
אם אתה רוצה להיות מנהל, אל תסתפק בתפקיד שליחויות. בהיותך במעמד של חניך או עוזר, אתה לומד את הכישורים הדרושים - לתקשר עם לקוחות, לעבוד עם התנגדויות, להשלים סיורים, ללמוד תוכניות מחשב מיוחדות להזמנת כרטיסים. השליח מבלה את רוב זמנו מחוץ למשרד, ואין לו כמעט שום סיכוי לשפר את כישוריו. בנוסף, קו עם ציון עמדה כזו לא יכול לקשט את קורות החיים שלך.
שלב 4
בחר משרות פנויות מתאימות ושלח את קורות החיים שלך לכתובת המצוינת בהן עם ציון חובה לתפקיד אליו אתה פונה. מומלץ לכלול מכתב נלווה ואת התמונה שלך. כמה ימים לאחר השליחה, התקשר לחברה ושאל אם הניירות שלך התקבלו.
שלב 5
כשאתה מתכונן לראיון שלך, למד כמה שאתה יכול על החברה שאתה רוצה לעבוד בה. בקר באתר שלה, עיין בתוכניות המוצעות, קרא ביקורות של לקוחות. טוב לבחון גם אתרי תיירות אחרים. כשאתה מדבר עם נציג מעסיק, הקפד להזכיר את מה שלמדת.
שלב 6
במהלך הראיון, התנהג בנימוס ונכון ככל האפשר, אל תתווכח עם יריבך. שים לב כי נכונות, אי סכסוך וביטחון הם תכונות חשובות עבור מנהל תיירות עתידי.
שלב 7
אם הוצע לך לשלם פחות ממה שציפית, בדוק באילו תנאים ומתי אתה יכול לצפות שהוא יעלה. אל תפריז בדרישות אם אין לך ניסיון בענף התיירות. כדי להכתיב תנאים, עליך להיות בסיס משלך והתפתחויות מסוימות. אך בעוד שנה תוכל לתבוע יותר - בחברה זו, או מול מתחרותיה.
