אם יש לך קול נעים ויודע לתקשר עם אנשים, נסה למצוא עבודה כמשלוח בטלפון הביתי שלך. עם זאת, בחיפושך אחר עבודה כזו, היזהר לא ליפול על הפיתיון של הרמאים.
הוראות
שלב 1
לעולם אל תתן את מספר הטלפון הביתי שלך לאחר שחתמת על הסכם עם המעסיק שלך. נהל את כל המשא ומתן רק בנייד. אל תשאיר את פרטי הקשר שלך (למעט ISQ או כתובת דוא ל שנוצרה במיוחד למטרות אלה) בעת פרסום מודעות חיפוש עבודה.
שלב 2
עבור למספר אתרי אינטרנט שמפרסמים מודעות דרושים. בדרך כלל פרסומות לגיוס שולחים (או מפעילים) מתפרסמות בסעיף "עבודה ללא כישורים מיוחדים". בדוק את המודעות, ובהרשמה לאתר, צור קשר בדואר או בטלפון עם מעסיקים פוטנציאליים או שלח להם את קורות החיים שלך.
שלב 3
הירשם לניוזלטר של משרות פנויות חדשות שמעניינות אותך. כדי למנוע את מילוי תיבת הדואר שלך בדואר זבל בקרוב, הגדר את כל המגבלות האפשריות שמציע השירות שלך.
שלב 4
אל תשכח לפרסם את קורות החיים שלך באתרים בהם ביקרת, גם אם כבר מצאת הצעות מעניינות.
שלב 5
התקשר למעסיקים. אם המעסיק מסרב להיפגש באופן אישי, אז חצה את הצעתו מרשימת האפשרויות, שכן ככל הנראה, אדם זה רוצה למצוא שולח לא למטרות האטרקטיביות ביותר.
שלב 6
בדרך כלל, שירותי מוניות או חברות שמספקות סחורה או מספקות שירותים לא אינטימיים (למשל תיקון) יכולות להידרש למשלחים בטלפון ביתי. לכן, שאל מיד את המעסיק מה הארגון שלו עושה, והאם תסכם איתו הסכם על מתן שירותים. אם המעסיק מציע לך תקופת מבחן, סרב מיד להצעה כזו, שכן הסכם כזה, למרות שניתן לסיים אותו למשך זמן מסוים, עם זאת, אינו מציב תנאים נוספים לשכר.
