ישנן חברות הונאה בשוק העבודה. לדוגמא, אתה מוצא מודעת דרושים אטרקטיבית, בא לראיון ומציעים לך משהו אחר לגמרי ממה שהובטח במודעה. נניח שאתה מגיש מועמד לתפקיד כלכלן, ומציעים לך תפקיד מנהל מכירות עם התנאי המחייב לקנות מספר מוצרי החברה. מהם הסימנים שאתה יכול להבין שהחברה אינה מה שהיא מתיימרת להיות?
בואו ונביא דוגמא להכרזה קלאסית של חברה מפוקפקת: "ראש מחלקה נדרש בדחיפות לעבודה קבועה, אפשר בלי ניסיון בעבודה, צמיחה בקריירה, שכר גבוה." יתר על כן, לעיתים קרובות מצוין משכורת ספציפית, הגבוהה פי כמה מהממוצע בשוק.
אז כשאתם קוראים פרסום דרושים, עליכם לדאוג?
ראשית, זה לא הגיוני: הם מוכנים להזמין מחפש עבודה ללא ניסיון בעבודה לתפקיד ניהולי, והם גם מבטיחים שכר גבוה. כמו כן, כאשר מתקשרים בטלפון, יתברר שגם אין דרישות לחינוך.
שנית, זה לא מאוד אינפורמטיבי ולא ספציפי. אם המודעה מכילה מעט מידע על העבודה ועל החברה וכאשר מתבצעת שיחת טלפון, עובד במחלקת משאבי אנוש עונה על שאלות בחוסר רצון ובכללים, אך מייד מזמין אותך לראיון, מבטיח שכר גבוה, ואילו לא מציב דרישות רציניות כלפי המומחה - זו סיבה לחשוב.
שלישית, עד לאחרונה תחום הפעילות של החברה (לרוב "שיווק ברשת") נשמר בסוד, ורק לאחר הראיון תגלה שאני מציע לך עבודה שגויה שציפית.
רביעית, משרד צפוף ותורים של מועמדים עלולים לעורר חשד, מכיוון שחברה רצינית בדרך כלל מתכננת לתקשר עם מועמדים ולא מזמינה קבוצה שלמה של מועמדים בו זמנית.
חמישית, במשרד של חברה מפוקפקת, קרוב לוודאי שיציעו לך שאלון קצר מאוד (גיליון אחד) למילוי, שלא יהיה קשה למלא.
הכרת סימנים אלו תעזור לך להימנע מבזבוז זמן ורגעים לא נעימים אחרים בעת חיפוש עבודה. היו ערניים והיו קשובים!
