כל יחסי הלוואה מוסדרים על ידי הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית. בהתאם לפרק 42 של הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית, לארגון יש את הזכות להנפיק כספים שאולים לעובדיו. בעת הנפקת כספים יש צורך לארגן הכל בהתאם לדרישות החוק.
נחוץ
- - הצהרה;
- - חוזה;
- - להזמין;
- - הודעה.
הוראות
שלב 1
אם עובד הגיש בקשה עם בקשה לקבלת כספים שהושאלו, אז בה עליו לציין את מטרת קבלת ההלוואה, את הסכום והתנאים שבגינם העובד מצפה לקחת את הכספים המושאלים.
שלב 2
על ראש המיזם לשים את החלטתו תחת הבקשה בצורה של "אשר" או "נדחה". זה תלוי ביכולות החומריות של הארגון בזמן היישום.
שלב 3
כמו כל הלוואה, הנפקת הכספים לעובד עם החלטה חיובית של ההנהלה היא רשמית על ידי הסכם, שניתן לסיים אותו בצורה כתובה ופשוטה (סעיף 808 לחוק האזרחי של הפדרציה הרוסית). בעת עריכת החוזה חייבים להיות נוכחים שני עדים מבין העובדים בארגון. עדי נדרשים להחזיק בדרכון אזרחי כללי של הפדרציה הרוסית על מנת לציין את נתוניו במסגרת הסכם ההלוואה ולהחתים את חתימתם.
שלב 4
בחוזה ציינו את כל התנאים שבהם הונפקה ההלוואה, כמו גם ריבית שניתן לכלול בסכום הכולל הניתן לעובד, כתבו בשורה נפרדת או לא ציינו כלל. במקרה של סוגיות שנויות במחלוקת על החזרת הכספים המונפקים, בית המשפט ימשיך משיעור הריבית המחודש של הבנק המרכזי של הפדרציה הרוסית בעת התייחסות המקרה.
שלב 5
על החוזה לחתום העדים הנוכחים, הלווה והמלווה המיוצגים על ידי ראש המיזם או אדם מורשה.
שלב 6
לאחר עריכת החוזה, המעסיק מחויב להוציא צו הלוואה. אין טופס מאוחד למסמך זה, לכן ערוך הזמנה בצורה חופשית, המציינת בה הנפקת הלוואה, עיתוי וסכום.
שלב 7
הגש הודעה למחלקת הנהלת החשבונות אודות הנפקת הכספים המושאלים והליך ניכוים משכר העובד. ניכוי הלכה יכול להתבצע כאחוז מסכום הרווחים, אך לא יותר מ -50% מההכנסה, אם לעובד אין התחייבויות חוב אחרות לצדדים שלישיים או בסכום קבוע שתנכה מדי חודש מהכנסות הלווה עד לגיוס חוב מוחזר במלואו.
