מיליוני אזרחים זרים (בעיקר ממדינות ברית המועצות לשעבר) נכנסים לרוסיה מדי שנה על מנת לקבל עבודה. ואזרחי הרפובליקה של בלארוס שיש להם זכויות כניסה ללא ויזה יכולים לעבוד איתנו גם ללא היתר עבודה.
הוראות
שלב 1
בדוק את כל המסמכים הבסיסיים של אזרח הרפובליקה של בלארוס החלים על עבודתך (דרכון בלארוסי, תעודת ביטוח, מסמכי חינוך, תעודת זהות צבאית וספר עבודה). בדרך כלל לא נדרש לגליזציה של מסמכים בלארוסיים, והוא נעשה על ידי מבקש תפקיד ממדינה זו כרצונו.
שלב 2
מלא את הכרטיס האישי של העובד (טופס T-2). שימו לב כי בין המידע תצטרכו לציין גם את ה- TIN וגם את מספר כרטיס הביטוח הפנסיוני של הפדרציה הרוסית, אם הם הוקצו לאזרח של בלארוס, ולא את מספר המסמכים הדומים שהונפקו בארצו. בפריט עמודה 3 בסעיף "מידע כללי" - "קוד OKATO" - שים מקף (שכן OKATO הוא מסווג רוסי). בפריט עמודה 4 של אותו סעיף, רשום "אזרח זר" (RB), מכיוון שבאופן חוקי זה מוכשר יותר מההתוויה "אזרח הפדרציה הרוסית". ולבסוף, בסעיף 5 של סעיף זה ("ידע בשפות זרות"), ציין "בלארוסית" (אם העובד העתידי באמת יודע זאת). שאר הפריטים ממולאים באותו אופן כמו בהעסקת אזרחי הפדרציה הרוסית,
שלב 3
מלא (או התחל) ספר עבודה של מדגם רוסי. אם יש לו ספר עבודה של הרפובליקה של בלארוס, אז לא כדאי לרשום בו הערות. בעת חישוב הפנסיה ניתן להשוות בין שני הספרים הללו שהונפקו על ידי מדינות שונות.
שלב 4
צרו קשר עם משרד FMS ורשמו את העובד החדש תוך 3 ימים מיום חוזה העבודה, גם אם הוא לא גר בדירת משרד וכבר רשום. הגש עותקים מאושרים של הדרכון וחוזה העבודה שלך, שלם את דמי המדינה. אינך צריך לשלוח הודעה במקרה של שכירת אזרח ברפובליקה של בלארוס.
שלב 5
שימו לב: כל תשלומי הרווחה והביטוח יבוצעו בהתאם לחוק הרוסי.
