בקשת חופשה היא מסמך המכיל בקשת עובד לחופשה מסוג ומשך מסוים. מטרתה הפונקציונלית של הבקשה הנדונה היא ליזום הליך מתן חופשה לעובד, ולאחריו מתן צו למתן חופשה.
נחוץ
- - דף נייר A4
- - עט
- - קוד העבודה של הפדרציה הרוסית
הוראות
שלב 1
החקיקה קובעת הן גרסאות בכתב יד והן כתובות דפוס של הבקשה, העיקר שהעובד חייב לחתום עליה. עם זאת, ישנם ארגונים שרק בקשות בכתב יד מתקבלות לשיקול. בדוק מידע זה עם מחלקת משאבי אנוש.
שלב 2
קח גיליון בפורמט A4, בפינה השמאלית העליונה כתוב: למנכ"ל (להלן - שם הארגון שלך, ואז שם המשפחה וראשי התיבות של המנהל. לדוגמא: "למנכ"ל Romashka LLC A. איבנוב "מאת (להלן - עמדתך, שם משפחה וראשי התיבות) …
המילה "יישום" נכתבת עם אות קטנה במרכז הגיליון תחת הכותרת.
שלב 3
טקסט הבקשה כתוב ברוחב הגיליון המלא, מוטבע בשורה הראשונה באות גדולה. לדוגמא: "אנא הענק לי חופשה נוספת מה 23.02.2009 עד 08.03.2009"
תחת טקסט הבקשה, יש לשים את התאריך הנוכחי ואת חתימת העובד עם פענוח (שם משפחה וראשי תיבות, במידת הצורך - שם מלא ופטרונימי).
