קורות חיים שנשלחים בדוא ל דומים לקטלוג מוצרים שנזרק לתיבת דואר. זה ימשוך את הנמען רק אם הוא באמת זקוק לשירותים המוצעים, והקורות החיים עצמם זכורים מהצד הטוב.
הוראות
שלב 1
נסו ליצור טופס קורות חיים מובנה היטב. להפריד קטע אחד של מידע אודות עצמך למשנהו באמצעות שורה או כניסה. אל תנסה לציין מידע על התכונות האישיות שלך בפירוט רב ככל האפשר, ציין עובדות יבשות, הן ידברו בעד עצמן. צור קורות חיים ב- Word, ניתן לפתוח קובץ כזה בכל מחשב.
שלב 2
בחלק הראשון של קורות החיים, ספק מידע קצר על עצמך: שם משפחה ושם פרטי, מקום לידה וכתובת מגורים, מספרי קשר וכתובת דואר אלקטרוני.
שלב 3
ציין את מטרת הכתיבה ושליחת קורות החיים, קרי קבלת תפקיד בתפקיד כזה ואחר. אל תכתוב שלא אכפת לך לקבל עבודה בחברת לוגיסטיקה וביטוח, בבנק או בחברת ייעוץ, אלה ארגונים שונים מדי, גם אם יש לך ניסיון באף אחד מהם. אם אתה שולח את קורות החיים שלך למעסיק ספציפי, ציין בבירור את המטרה, למשל, "קבלת עבודה כמומחה מוביל במחלקת התאגידים."
שלב 4
רשום את חוויית העבודה שלך בחלק הבא של קורות החיים שלך. התחל בעבודה הנוכחית או האחרונה שלך, כתוב את הכותרת המדויקת של תפקידך. ציין את האחריות שביצעת. שימו לב יותר לאלו שקשורים ישירות למיקום הפוטנציאלי שלכם בארגון החדש.
שלב 5
ערוך רשימה של כל מוסדות החינוך שבהם קיבלת את השכלתך. התחל עם האחרונה. רשמו בדיוק את שם הסגל, המומחיות שהתקבלה.
שלב 6
ציין את כישוריך בעבודה עם תוכנות מחשב ושפות זרות שאתה מכיר. הסבר עד כמה אתה הבעלים של אותם.
שלב 7
ספר לנו על התכונות האישיות שלך. התמקד באלה שלדעתך ימשכו מעסיק פוטנציאלי. אתה לא צריך לכתוב קורות חיים שמטרתם להשיג עבודה כמומחה במחלקה האנליטית, שאתה, למשל, תאבד את הרצון שלך בקול כינור.
שלב 8
כתוב מכתב למחלקת משאבי אנוש בארגון שאתה שוקל כמקום עבודה עתידי. כתוב מה בדיוק מעניין אותך וצרף את קורות החיים שלך. אל תכתוב טקסט מרובה עמודים, המעסיק יוכל להעריך אותך ואת המקצועיות שלך באופן אישי. בשורת הנושא, הקפידו לציין את המשרה הפנויה המדוברת.
שלב 9
שלח את קורות החיים שלך בדוא ל, התקשר למחלקת משאבי אנוש בארגון וודא שמכתבך מתקבל ולא בדואר זבל (דואר זבל).
