בנוסף ללוח הזמנים המסורתי במשרה מלאה, שיטת הסיבוב כביכול פופולרית למדי. למרות אי נוחות וקשיים מסוימים בארגון עבודה מסוג זה, חלק מהעבודה על בסיס סיבובי נגיש למדי למין הוגן יותר.
מהי שיטת הסיבוב
שיטת הסיבוב היא צורה מסוימת של ארגון עבודה, הכוללת השמת עובדים ישירות במקום העבודה לתקופה ארוכה מספיק. על פי חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית, משך הזמן המקסימלי של משמרת מוגבל לשלושה חודשים. יש הפסקות ארוכות בין משמרות, במהלכן העובדים חוזרים הביתה. לדוגמא, אחת מאפשרויות לוח הזמנים הפופולריות ביותר היא 15 ימי עסקים ו- 15 סופי שבוע.
מנקודת מבטו של המעסיק יתרונותיה של שיטת הסיבוב הם היכולת להאיץ את תהליך העבודה ואף לקבוע לוח זמנים של 24 שעות. בנוסף, בתחומי פעילות רבים, שיטת הסיבוב היא היחידה האפשרית, שכן בנייה באזורים שקשה להגיע אליהם וכרייה באזורים לא מפותחים במדינה לא מאפשרת לעובדים להסיע מדי יום למקום מגוריהם ובחזרה..
עבור העובדים, שיטת הסיבוב אטרקטיבית לשכר עבודה גבוה (לעתים קרובות עם קצבאות "צפוניות"), מספר רב של ימי חופש, מגורים ומזון שמספק המעסיק. ברוב המקרים המעסיק נושא גם בעלות הנסיעה לאתר העבודה וממנו.
לנשים יש הרבה מה לעשות
ככלל, מומחים למקצועות "גברים" מוזמנים לעבוד על בסיס סיבובי: גיאולוגים, רכזים, נהגי ציוד כבד, מקדחים, בונים. נראה שלנשים אין מקום בתנאים הקשים בצפון הרחוק או בטייגה הפראית. עם זאת, אין לשכוח כי כל האנשים הללו צריכים להיות מוזנים מדי יום, לנקות את מגורי המגורים, לכבס בגדים ומצעים, להעניק סיוע רפואי, לבצע עבודות ניהול, הנהלת חשבונות וניירת.
ככלל, לוח הזמנים של נשים על בסיס סיבובי הוא רך יותר: הוא כולל שבוע עבודה קצר יותר, ימי חופשה נוספים וחופשת הורים מוגברת.
פעילויות כאלה אינן דורשות סיבולת גופנית מיוחדת או כוח; גם נשים יכולות לעשות זאת. אם אתם מחפשים עבודה על בסיס סיבובי למין ההוגן, שימו לב למשרות הפנויות של טבחים, צוות טכני, רופאים, שולחים, מזכירות. רבות מן המשרות הפנויות הללו תפוסות על ידי נשים העובדות על בסיס סיבובי לא יותר גרוע מגברים. לבסוף, נוכחותן של נשים משפיעה פסיכולוגית חיובית על הצוות כולו, ואינה מאפשרת לשכוח מנימוסים טובים אפילו בתנאי בידוד מהציוויליזציה.
הדרישות המינימליות למחנה סיבובי מפורשות בקוד העבודה. הם כוללים את הזמינות של חשמל, מים, חום, תקשורת. כמו כן יש צורך לארגן מנוחה, טיפול רפואי, אוכל.
עם זאת, בנוסף לסיכויים הבהירים, ישנם גם היבטים שליליים בעבודה על בסיס סיבובי. תנאי עבודה קשים, לוח זמנים צפוף, אקלים אגרסיבי ותנאים לא נוחים מובילים לכך שלא כולם מחליטים לעשות עבודה כזו. גם הצורך להיפרד מהיקרים לאורך זמן משפיע חשוב, ונסיעה מתמדת מגבירה עוד יותר את הלחץ.
