החקיקה של הפדרציה הרוסית קובעת את האפשרות להקצות תגמולי פרישה בהגעה לגיל מסוים (גיל ונקבה חייבים להיות בני 60 ו -55, בהתאמה), וכן מינוי מוקדם בשל תנאי עבודה מיוחדים. לצורך רישום ההפרשה לפנסיה, נדרש ניסיון בעבודה עם גורמי עבודה מזיקים מחמש שנים.
תנאים לרישום קצבת פרישה מוקדמת
1. הבסיס לרישום מוקדם של פנסיה הוא נוכחות של ניסיון מיוחד בעבודה. משך שירות זה שונה משך השירות הכללי בכך שהוא נקבע על פי זמן העבודה באזורים שאינם חיוניים למגורים או לעבודה עם תנאי עבודה מיוחדים שנקבעו על ידי רשימות עבודה מיוחדות, למשל עבודה מזיקה. רשימות אלה מכילות רשימה של אזורי ייצור, התמחויות ותפקידים המעניקים את הזכות לקצבאות פרישה מוקדמת, כלומר (להלן רשימות).
2. חייבת להיות תקופת ביטוח או משך הזמן הכולל של כל תקופות העבודה בהן הופחתו דמי הביטוח לקרן הפנסיה.
3. הפרשה לפנסיה עם גיל רישום מופחת של פנסיה תוקצה לאנשים העובדים באופן קבוע במשך יום עבודה מלא, שתנאי עבודתם קשורים לרשימות המשרות הרלוונטיות עם גורמי עבודה מיוחדים.
בבקשה למתן גמלאות לפנסיה מוקדמת, מומלץ להתייעץ עם מומחים לגבי האפשרות לכלול תקופות שירות בצבא וקבלת השכלה מקצועית ראשונית לאורך השירות.
לכל מי שביצע עבודות המסווגות כמסוכנות על פי חקיקת מדינתנו, נקבעה הזכות הבאה לרישום מוקדם של פנסיה: עבור אוכלוסיית הגברים, ניסיון עבודה מיוחד צריך להיות 10 שנים עם עשרים שנות ניסיון ביטוחי, אוכלוסיית נשים - 7.5 שנים עם חמש עשרה שנות ניסיון בביטוח.
במקרה שעובדה מחצית מניסיון העבודה המיוחד, ניתן גם להנפיק קצבה לפנסיה, אך כבר מגיל מאוחר יותר.
לדוגמא, לאישה העובדת כרדיולוג יש ניסיון עבודה מיוחד של 7.5 שנים והיא יכולה להגיש בקשה לפנסיה עם הגיעם לגיל 45, ובמקרה של ניסיון עבודה מיוחד לארבע שנים, היא יכולה להוציא קצבה לפנסיה. בגיל 51, בתנאי שהניסיון הכולל יהיה לפחות 15 שנים.
כיצד לאשר חווית עבודה מיוחדת
ניסיון מיוחד מאושר בהכרח על ידי מסמכים שהונפקו על ידי ארגונים באופן שנקבע. תעודת ההבהרה מכילה מידע נחוץ מפורט אודות הגורמים האופייניים ותנאי העבודה, קישורים למסמכי ארכיון המאשרים את משך הזמן לסוג הפעילות שצוין. עליכם לדעת כי לא ניתן לאשר את הגורמים המיוחדים לעבודה, בהם ניתנת אפשרות לרישום מוקדם, על ידי עדות, האישור צריך להיות רק תיעודי.
