פרילנסר הוא עובד חופשי. המונח "פרילנסר" מיוחס בדרך כלל לוולטר סקוט ומשמש באיוונהו לתיאור לוחם שכיר חרב מימי הביניים.
פרילנסרים מציעים לעיתים קרובות את שירותיהם בעצמם - במשאבים מקוונים מיוחדים, באמצעות פרסומות בעיתונים או בעל פה, כלומר באמצעות קשרים אישיים. פרילנסר נפוץ במיוחד בתחומי פעילות כמו עיתונות (ותחומי פעילות אחרים הקשורים לכתיבת טקסטים), משפטים, תכנות מחשבים, אדריכלות, עיצוב על כל צורותיו (פרסום, עיצוב אתרים, עיצוב פנים וכו '). עם זאת, בתחום הבנייה, התרגום, הצילום והצילום בווידיאו נפוצים סוגים שונים של עבודות ייעוץ מומחים ועבודה עצמית. משתלם יותר לקבלנים להעסיק עובדים לעונה מאשר לשמור על תקינות הצוות.
שוק השירותים המקצועיים כבר מפותח היטב במערב אירופה ובארצות הברית והוא צומח במהירות ברחבי העולם. זה ממשיך למשוך יותר ויותר חברים חדשים, גם אמנים שמתנדבים בשירותיהם וגם אנשים וארגונים המעוניינים להמשיך לעבוד על בסיס מרוחק לעיתים קרובות.
יתרונות וחסרונות בעבודה עצמית
יתרונות:
לעצמאים
• עצמאות (לא לכולם).
• לוח זמנים בחינם (שימושי מאוד לסטודנטים).
• יכולת לעבוד מהבית (זה חשוב במיוחד עבור אמהות צעירות ואנשים עם מוגבלות בתנועה, כמו גם עבור אנשים עם בעיות בריאות).
• סף נמוך יחסית לניהול עסק משלך (פרילנסר לעיתים קרובות אינו צריך לבזבז כסף על שכירות משרד והוצאות נסיעה יומיות, אם כי עבור עבודה מסוימת, כגון צילום, הוא יצטרך לקנות ציוד יקר מכספו הפרטי).
• עשו רק את עבודתם.
• לעתים קרובות, אך לא תמיד, תנאי העבודה הנעימים ביותר: מקום עבודה אישי, ביגוד, טמפרטורה, אוכל וכו '.
• יצירת איזון אופטימלי בין עבודה למשפחה.
• אפשרות להשתתפות רחבה יותר בחיים הציבוריים.
• יכולת לבחור באופן עצמאי בעבודה ולסרב לפרויקטים לא מעניינים ולא רווחיים.
• יכולת לבחור באופן עצמאי בשותפים ולא להתאים את עצמם לצוות שהוקם.
עבור המעסיק
• שלם רק עבור עבודות שבוצעו, ולא עבור שעות שהושקעו בעבודה (אם כי ניתן לבצע שכר עבודות קבוע גם לעובדים קבועים במשרה מלאה).
• גיוס מומחים ברמה גבוהה מאזורים שונים, ולא רק מומחים במשרה מלאה מאזורם.
• חסכון בתחנות עבודה משרדיות יקרות (רלוונטי רק בערים גדולות עם נדל ן יקר) ברכישת רהיטים וציוד לתכנון מקום עבודה.
• אין צורך לתת ערבויות חברתיות, לשלם עבור חופשות ולחלות.
• היכולת למזער את הניירת והדיווח (עם זאת, ייחוס תשלום לפרילנסר כעלות ייצור, במיוחד עבור מוצרים עתירי טכנולוגיה או עתירי ידע, הוא קשה יותר ולא תמיד אפשרי, מה שמאלץ לשלם לעצמאים מתוך רווח.).
• סיום משרה עצמאית בכל עת הוא קל בהרבה מפיטורי עובד במשרה מלאה, דבר המצריך סיבות ספציפיות ותהליכים משפטיים מורכבים יותר.
חסרונות
לעצמאים
• יש צורך לחפש כל הזמן הזמנות חדשות לבד, הכרוכות בעלויות כספיות זמניות ולעתים ישירות (תשלום עבור שירותיהם של אתרי פרילנסרים מיוחדים, פרסום וכו ').
• ההכנסה היא מאוד לא אחידה בהשוואה למערכת המקדמה / החשבונאות לתעסוקה במדינה. זה דורש יכולת לתכנן תקציב אישי.
• בעיות עלולות להתעורר באישור בקשות להלוואה בנקאית.
• עבור אישים פסיכולוגיים מסוימים זה עשוי להיות סגנון עבודה עצבני יותר מאשר עבודה בצוותים ארגוניים.
• הצורך לנהל רישומים משלך ולשלם מיסים.
• נדרש מאמץ נוסף כדי להניע את עצמך ולנהל את זמנך.
• היעדר ערבויות חברתיות.
• במקרים מסוימים עליכם לשלם בעצמכם עבור ביטוח הבריאות.
• תלוי בסוג מערכת הפנסיה הממלכתית, לעצמאי כלל אין קצבת זקנה או מקבל קצבת מינימום או שהוא צריך לשלם דמי קרן פנסיה בעצמו.
• בחקיקה המגדירה אחריות לטפילות, בעיות אפשריות בחוק עקב היעדר תעסוקה רשמית או ניכויי מס.
• אם פרילנסר אינו מדווח על הכנסותיו ואינו משלם מס הכנסה, ברוב מדינות העולם יכולות להיות בעיות בחוק.
• קיים סיכון גבוה להונאה או לפעולות בלתי חוקיות אחרות מצד המעסיק, כאשר קשה לעצמאי להוכיח קיומם של קשר חוזי (ללא קשר לשאלה האם החוזה נכרת בעל פה או באמצעות משאבי אינטרנט, אם זה אינו אפשרי, הצדדים לזהות את העסקה).
עבור המעסיק
• קשה יותר לעקוב אחר התקדמות העבודה.
• קיים סיכון גבוה להונאה או פעילויות הונאה אחרות מצד הפרילנסר, במיוחד מרחוק.
• סוגיות הקשורות בהגנה על סודיות ובסיכון הגבוה לאובדן מידע מסווג.
• חוסר יכולת למשוך פרילנסרים לעבודה הדורשת גישה לסודות המדינה או למידע אישי.
• קושי למשוך פרילנסר לפרויקט רב-שלבי ארוך טווח, שכן קיים סיכון שהפרילנסר יעזוב או יעלה את עלות שירותיו בכל עת.
• בהתאם למשטר המס הרלוונטי, החברה עשויה להיתקל בבעיות בתשלום שירותיו של פרילנסר שאינו מעוניין להכריז על הכנסותיו או שאינו תושב מס.
