כדי להגיש מועמדות לעבודה של אזרח זר, לא מספיק לסכם עמו רק חוזה עבודה או אזרחי. הליך הרישום הרשמי של תושב חוץ הוא מסובך למדי ודורש הוצאות חמורות. לכן יש צורך להבין ולפתח תחילה תוכנית פעולה על מנת להימנע מטעויות ולא לבזבז זמן.
הוראות
שלב 1
קבל חוות דעת על יכולת השימוש בכוח העבודה של אזרחים זרים. מסמך זה מונפק על ידי סוכנות התעסוקה הממלכתית. הליך הנפקתו מוסדר בהוראה מס '175. לקבלת חוות דעת יש לפנות למרכז התעסוקה במקום רישום החברה. בהתאם לרשימה שנקבעה בהוראה מס '175, יהיה עליכם להגיש את המסמכים הבאים: בקשה (נספח 1 להוראות), צילום תעודת הרישום של הארגון, ואם אתם יזמים פרטניים, בנוסף ל את תעודת הרישום, עליך לספק תעודת זהות.
שלב 2
מרכז התעסוקה ישלח את הצעתך לשירות הפדרלי לעבודה ותעסוקה. בדרך כלל ניתן חוות דעת ללא בעיות כאשר מתקבל לעבודה עובד זר בעל התמחות נדירה. אך אם לא חסר המומחה הנדרש בשוק העבודה המקומי, תצטרך להשתדל מאוד לשכנע את עובדי שירות התעסוקה שאתה זקוק לאזרח זר.
שלב 3
אז אתה צריך לקבל אישור לסיים הסכמי עבודה עם אזרחים זרים. לשם כך, הגש את חבילת המסמכים הבאה לשירות ההגירה: - בקשה לאישור העסקת עובדים זרים;
- מסקנת גוף השירות הפדרלי לעבודה ותעסוקה;
- לארגונים העתק נוטריוני של אישור הרישום במרשם המאוחד של ישויות משפטיות או USRIP עבור יזמים בודדים;
- צילום נוטריוני של אישור רישום המס;
- צילום נוטריוני של תעודת הזהות ומקום רישומו של היזם הפרטי;
- דוגמה להסכם עבודה או מסמכים אחרים המאשרים הסכם מקדים עם אזרחי מדינה אחרת או שותפים זרים בדבר הכוונה למשוך עובדים שאינם תושבים;
- קבלה לתשלום חובת המדינה.
שלב 4
ההחלטה על מתן היתר תתקבל על ידי ה- FTS תוך 30 יום (אם נדרשת בדיקה, אז תוך 45 יום) ותשלח אליך תגובה בדואר, או תעביר אותה לאיש מורשה.
שלב 5
בשלב האחרון, על האזרח הזר שאתה מעסיק להגיש בקשה להיתר עבודה. אם תושב חוץ הוא אזרח במדינה שיש לה משטר ללא ויזה עם רוסיה, הוא מגיש באופן עצמאי את כל המסמכים הדרושים לשירות המס הפדרלי. עבור זרים שהגיעו לרוסיה בוויזה, על המעסיק להגיש חבילת מסמכים לשירות המס הפדרלי, הכולל: - תצלום צבעוני;
- יישום;
- צילום נוטריוני של המסמך על ההשכלה המקצועית שהתקבלה או אישור על עמידתו בתעודה הרוסית;
- קבלה לתשלום חובת המדינה. יהיה עליכם לספק גם את תעודת הזהות שלכם, צילום נוטריוני של תעודת הזהות ותעודה רפואית של עובד זר.
שלב 6
לאחר כריתת הסכם עבודה עם עובד, אל תשכח לשלוח הודעות לגורמים ממשלתיים העוקבים אחר עבודתם של תושבי חוץ ברוסיה. הליך ההודעה נקבע בחוק הפדרלי מס '115.
