הפעילות הכלכלית הנוכחית של כל מפעל מלווה בצורך להוציא הזמנות. על הצו חתום ראש הארגון או מי שממלא את תפקידיו של ראש על בסיס ייפוי כוח או צו. הזמנות מסדירות נושאים בכל תחומי הפעילות. תוכנם עשוי להתייחס ליחסים עם קולקטיב העבודה, קבלנים, הליך העבודה עם מסמכים, הטלת סנקציות משמעתיות ותמריצים. כדי לכתוב הזמנה, עליך להקפיד על מבנה ברור.
הוראות
שלב 1
ציין את פרטי ההזמנה - מספרו הסידורי ביומן הרישום, תאריך הפרסום, הטופס הארגוני והמשפטי ושם הארגון.
שלב 2
הקדמה של הצו מכילה תיאור של האירועים שקדמו לצו, כלומר הסיבה לכך שנדרש מתן הצו. לדוגמא: בקשר לפעילות ארגונית וצוותית; לקבלת טובין על פי החוזה.
שלב 3
החלק התיאורי של הצו חייב להכיל את ההפניות המשפטיות הדרושות. כאן ציין את החוק או תקנות אחרות העומדות בבסיס הצו. זה עשוי להיות מאמר בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, החוק "על חברות באחריות מוגבלת, החוק" על חשבונאות. בצו ניתן להתייחס לפעולה הרגולטורית המקומית של הארגון, כלומר לתקנה לתגמול, להסכם הקיבוצי.
שלב 4
ציין את הפעולה הניהולית: אני מזמין.
שלב 5
בחלק האופרטיבי של הצו, ציין את הפעולות הדרושות ליישום צו זה. בחלק זה יש צורך לציין באופן קונקרטי ככל האפשר איזה פקיד צריך לבצע פעולה ספציפית: לערוך חישוב, להנפיק, לקבל. מומלץ לקבוע את מסגרת הזמן ליישום הפעולות המפורטות.
שלב 6
החלק האחרון של ההזמנה חייב להכיל את חתימת הראש.
שלב 7
הכירו עובדים בחתימה אשר עוסקים ביישום הצו. זה חייב להיעשות תוך שלושה ימים.
