עבור מערכת המשפט, שירות הביטוח הלאומי, מומחי החברה מבקשים תעודה ממקום העבודה. על המעסיק להוציא מסמך זה על ידי קבלת בקשה בכתב מהעובד תוך שלושה ימים. יתר על כן, עובדי כוח אדם מבקשים את שם הגוף בו נדרשת אישור כזה.
נחוץ
- - טופס תעודה;
- - טופס בקשה;
- - טופס הזמנה;
- - שולחן איוש;
- - מסמכים, חותמת חברה;
- - ספר עבודה של העובד;
- - מידע אודות משכורת העובד.
הוראות
שלב 1
אם יש צורך לערוך אישור ממקום העבודה, מומחה הזקוק למסמך כזה כותב הצהרה. הוא מציין את הבקשה להוצאת אישור כזה, וכן את הפרטים שצריכים לכלול בו. לדוגמא, לבתי המשפט די באישור עובדת העבודה בחברה מסוימת, שם הארגון הזה, החותם, חתימתו של גורם רשמי. אך לגופי ההגנה החברתית, למשל, לקבלת קצבת ילדים, יש צורך בסכום הרווחים בשלושת החודשים האחרונים. לכן, מומלץ לעובד לכתוב באפליקציה לאילו שירותים נדרשת האישור. על פי ארט. 62 לקוד העבודה של הפדרציה הרוסית, מומחה, יחד עם אישור ממקום העבודה, רשאי לבקש עותקים של מסמכים המאשרים את העובדה שבוצעה עבודה במפעל זה. למעסיק אין כל זכות לסרב לקבלם.
שלב 2
לאחר אישור הבקשה, מנהל הדירקטור צו. הנושא שלה הוא הנפקת תעודה. הצהרת העובד מצוינת כבסיס. בחלק התוכן מוזנים נתוני האדם המופקד על החובה לערוך מסמכים מסוג זה. זהו קצין כוח אדם או עובד אחר שמונה על פי הסדר האחראי של הראש. ההזמנה נבדקת על ידי עובד צוות, מומחה הזקוק לאישור, עם קבלתו. מסמך ההזמנה מאושר על ידי חתימת הבמאי.
שלב 3
הוסף הצהרת נייר מכתבים בפינה השמאלית, כתוב את שם החברה, ואז ציין את מספר המסמך היוצא. לאחר המילה "דנה" הזן את השם, פטרונימי, שם המשפחה של העובד אליו נכתבה הבקשה להוצאת האישור. ואז אשר את עובדת ההעסקה בחברה שלך. הזן את שם הארגון. הזן את שם התפקיד, המחלקה בה רשום המומחה. כתוב את שם הגוף, שירותים שעבורם יש צורך בתעודה כזו. במידת הצורך, ציין את סכום הרווחים של העובד בשלושת החודשים הקודמים, הזן את מספר השנים, החודשים, ימי הניסיון, אם בכלל. יש לאשר את האישור בחתימת המנהל, תוך ציון נתונים אישיים ושם התפקיד, עם חותם החברה. הוציאו את המסמך לעובד כנגד חתימה.
