במקרה של היעדרות ממקום העבודה בגלל מחלה או טיפול בילדים, בן משפחה אחר, העובד מגיש תעודת נכות זמנית לאיש צוות. טופס המסמך אושר על ידי הנספח לצו משרד הבריאות והפיתוח החברתי של הפדרציה הרוסית, N 172 מיום 16 במרץ 2007.
נחוץ
- - תעודת אי כושר עבודה;
- - מסמכי המיזם;
- - מסמכי עובד;
- - תלוש משכורת;
- - תקנות לשכר מינימום;
- - עט;
- - חותמת חברה;
- - מחשבון.
הוראות
שלב 1
את הצד הקדמי של גיליון הנכות של העובד ממלא עובד רפואי שמזין את שם המשפחה, השם, הפטרונימי של המומחה, את שם הארגון במקום העבודה הראשי (אם לאזרח יש כמה מהם, הוא עובד חלק -זְמַן). הרופא שאיתו עובד זה היה כותב בתאריך ההתחלה והסיום של חופשת המחלה, מספר הימים הקלנדריים של אי כושר העבודה, שם המחלה, שם חתימה אישית, המציינת את המשרה, שם משפחתו, ראשי תיבות. תעודת אי כושר העבודה חייבת להיות מאושרת בחותמת המוסד הרפואי.
שלב 2
את הצד האחורי של תעודת אי הכושר לעבודה שהגיש העובד ממלא קצין כוח אדם. ציין את שם המיזם בהתאם למסמכים המרכיבים או את שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי של יחיד, אם הצורה החוקית של החברה הינה יזם יחיד. הזן את שם היחידה המבנית בה עובד העובד, את התפקיד שהוא ממלא בהתאם לטבלת האיוש, וכן את מספר העובדים בהתאם לכרטיס האישי של העובד.
שלב 3
ציין את תאריכי היעדרותו של העובד ממקום העבודה ואת מועד חזרתו לעבודה. לראש היחידה המבנית ושומר הזמן (עובד כוח אדם) יש את הזכות לחתום על תעודת אי כושר העבודה. כתוב את מספר השנים, החודשים, הימים של ניסיון הביטוח של המומחה, תלוי בחישוב הגמלה המשולמת לעובד במפעל.
שלב 4
הזן את שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי של המומחה, אחוז השכר למספר מסוים של ימי קלוריות של נכות זמנית. גמלת הנכות תלויה לאורך תקופת הביטוח. אם מדובר בפחות מ- 5 שנים, הקצבה תהיה שווה ל- 50% מהשכר, אם בין 5 ל- 8 שנים - 80%, על פני 8 שנים - 100%.
שלב 5
חישוב הרווח היומי הממוצע של עובד לתקופה מסוימת. הכפל את הרווחים שלך בפועל במספר הימים שעבדת בפועל.
שלב 6
חישבו את הקצבה היומית הממוצעת של מומחה בהתאם למשך השירות, הסכום המקסימלי שלו ובהתאם לשכר המינימום. על מעסיק בית החולים לשלם סכום שלא יפחת משכר המינימום שנקבע לאזור.
שלב 7
ציין את סכום הגמלה ששולמה על חשבון המיזם שלך, קרן הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית. לאחר הוספת הסכומים הנ ל, הזן את הסכום הכולל שיונפק. אישור תעודת אי כושר העבודה בחתימת רואה החשבון הראשי ותאריך השלמתו.
