כמו כל עובד, למנהל יש את הזכות לפטר מרצונו החופשי. עם זאת, הליך עזיבת האדם הראשון בחברה הוא קצת יותר מסובך מזה של עובד רגיל ואפילו סגן מנהל. עליו להודיע על רצונו לעזוב לא שבועיים מראש, אלא חודש. וליידע על כך לא את עצמך, אלא את מייסדי המיזם. ועם פיטוריהם, העבירו עסקים למנהל או מייסדים חדשים.
נחוץ
- - בקשה להתפטרות לפי מספר המייסדים;
- - הודעה על כינוס האסיפה הכללית לפי מספר המייסדים;
- - פרוטוקול האסיפה הכללית, אם היא מתקיימת;
- - פעולה של קבלה והעברת תיקים (אופציונלי, אך רצוי מאוד);
- - שירותי נוטריון (לא בכל המקרים);
- - צו פיטורים.
הוראות
שלב 1
על פי החוק, למנהל חברת LLC הזכות לכנס אסיפה כללית של מייסדים בכל עת שהוא רואה בכך צורך. מצב קשה יכול להיווצר אם הם לא רוצים לשחרר את הבמאי ופשוט יתעלמו משיחותיו. במקרה זה, על מנת לעמוד בכל הפורמליות, עליו לשלוח תחילה לכל מייסד מכתב מאושר על כינוס הפגישה עם אישור קבלה, ולאחר מכן גם בדואר מוסמך עם הודעה על מכתב ההתפטרות שלו המופנה ל אסיפה כללית של מייסדים.
אם המייסדים ימשיכו להתעלם מפניותיו, יש לו זכות, לאחר חודש מרגע שהמייסד האחרון קיבל את מכתביו, פשוט הפסיקו לעבוד, ופיטוריו ייחשבו ככשרים.
שלב 2
הדרך הקלה ביותר היא כשיש מחליף למנהל היוצא. ואז הוא פשוט מעביר את העניינים למחליפו. החוק אינו מחייב עריכת חובה של מעשה המתאר את המצב הקיים בארגון ורשימת כל הערכים (למשל בולים) המועברים ממנהיג אחד למשנהו. אך בפועל עדיף שיהיה מסמך כזה. זה יגן על הבמאי הוותיק וגם על החדש מפני טענות אפשריות מצד המייסדים.
אם אין תחליף, למנהל הזכות, תוך חודש לאחר הודעת הפיטורים, לכנס אסיפה כללית שתחליט כיצד יועברו התיקים. הם יכולים להתקבל על ידי כל אחד מהמייסדים שהוסמכה על ידי האסיפה הכללית.
שלב 3
אם אין מי שיעביר תיקים, יכול להיות שגם למנהל תהיה אפשרות להשתמש בשירותיו של נוטריון. מספר אפשרויות אפשריות כאן. למשל, להפקיד מסמכים לאחסון לפי המלאי או בלי, ואת חפצי הערך - להפקדת הנוטריון כדי שהמנהל החדש יוכל לאסוף אותם.
לנוטריון יש גם הזכות לחקור את עובדי חברת LLC, לערוך בדיקות במקום ולספק בכך ראיות בכתב לכך שהמשרד ידע על כוונתו של המנהל לעזוב, שהוא נעל את הכספת עם מסמכים וחפצי ערך וכו '.
שלב 4
עם סיום כל הפורמליות, למנהל הזכות להוציא באופן אישי צו על פיטוריו מרצונו החופשי ולערוך רישום מתאים בספר העבודה שלו.
