ספר העבודה הוא המסמך העיקרי של כל עובד. הוא מכיל מידע על ניסיון העבודה של העובד, כמו גם על קידומו, פרסיו, העברותיו וכו '. מסמך זה נערך בהעסקה הראשונה, ובמקומות העבודה הבאים נכנס לשם מידע על אופי העבודה בלבד.
הוראות
שלב 1
אם עובד מקבל עבודה בפעם הראשונה, עליך לערוך ספר עבודה שהוא טופס דיווח קפדני. הזן את כל הנתונים רק בנוכחות העובד עצמו, כמו גם על בסיס מסמכים (דרכון, תעודה, תעודת נישואין וכו ').
שלב 2
מלא את עמוד השער. הזן את שמך המלא, שם המשפחה ופטרונימי (בהתבסס על הדרכון שלך). הזן את תאריך הלידה שלך בשורה למטה בפורמט dd.mm.yyyy.
שלב 3
הבא הוא השורה "השכלה", מלא אותה על בסיס תעודה, תעודה או תעודה. אין צורך לציין את שם המוסד החינוכי; מספיק לכתוב "מקצוען גבוה יותר", "מקצוען משני", "כללי משני" וכו '.
שלב 4
בשורה למטה, ציין את המקצוע, למשל "מתכנת" או "רואה חשבון". כלומר, עליכם לכתוב את המצוין במסמך החינוכי.
שלב 5
בסוף שימו את תאריך המילוי, תנו לבעל ספר העבודה לחתימה וחתמו עליו בעצמכם. בפינה השמאלית התחתונה הניחו את חותמת הארגון.
שלב 6
לאחר מכן, תראה את הקטע מידע על עבודה, המורכב משש עמודות. בראשון, ציין את המספר הרגיל של הרשומה, בשלושה האחרים - תאריך הרשומה בפורמט dd.mm.yyyy. בהמשך, על בסיס הצו, ציין את עצם נוסח הערך, בהתייחס למאמר חוק העבודה. זכור שקיצורים בספר העבודה אינם מקובלים, כך שאפילו את המעשה הנורמטיבי יש לכתוב במלואו - "קוד העבודה של הפדרציה הרוסית". בעמודה האחרונה ציין את מספר ותאריך ההזמנה שעל בסיסם הוזן המידע.
שלב 7
אם ציינת את המידע באופן שגוי, אינך צריך לחצות או לברוח בכל מקרה. הניח את המספר הסידורי הבא למטה, ציין את תאריך התיקונים, בעמודה הבאה כתוב: "רשום לפי מספר (ציין איזה) יחשב כפסול." אנא ציין שוב את המספר הסידורי, התאריך והנוסח הנכון.
שלב 8
אם העובד שינה את שם המשפחה, חצה את הישן בשורה אחת, ציין שם חדש בחלקו העליון וציין את המסמך שעל בסיסו בוצעו השינויים בחלק הפנימי של הכריכה; שם כותרת, חתימה, תאריך וחותם.
שלב 9
בעת הגשת מועמדות לעבודה עליך לרשום בספר העבודה, אך לשים חותם רק במקרה של פיטורים. על המסמך להיות חתום על ידי המנהל או עובד כוח אדם הפועל על בסיס ייפוי כוח או צו למינוי האחראי על אחזקת ספרי עבודה.
