מאבטח הוא אחד המקצועות הנדרשים. ישנן שתי דרכים להעסיק מאבטחים מורשים. במקרה הראשון, חוזה משפט אזרחי למתן שירותים נחתם עם מיזם שהוקם לצורך פעילות מסוג זה. בשני, שירות האבטחה שלה הוקם ביוזמתו.
נחוץ
- - חוזה אזרחי למתן שירותים;
- - חוזה עבודה;
- - היסטוריה תעסוקתית;
- - הצהרה;
- - הדרכון.
הוראות
שלב 1
בהתאם לחוק מס '2487-1 "על פעילויות בלש פרטיות וביטחון בפדרציה הרוסית", אתה יכול לשכור מאבטח רק מארגון שהוקם במיוחד, אם אין לך שירות אבטחה משלך של הארגון שלך, אשר עבר את כל ההליך של המוסד שהוקם בחוק.
שלב 2
חוזה העבודה והעסקת המאבטח מבוצעים על ידי החברה הוקמה. אתה מחויב לסכם חוזה אזרחי עם ארגון זה למתן שירותים. התשלום עבור השירותים מתבצע על פי הסכם, תעביר את כל הסכום לחשבון החברה שצוינה. המאבטחים יקבלו שכר במקום עבודתם.
שלב 3
חברה מתמחה מגייסת מאבטחים מורשים בעלי תעודה. נחתם חוזה עבודה עם העובדים המציין את לוח הזמנים, התנאים למתן מנוחה ושכר עבודה.
שלב 4
כשאתה עובד בחברתך המאבטח מציית לתקנות הפנימיות ונושא באחריות מלאה על כמות העבודה המופקדת.
שלב 5
אם אתה מתכנן ליצור חלוקה נפרדת של שירות האבטחה שלך, אינך רשאי לספק שירותי אבטחה לצדדים שלישיים. שירות האבטחה של הארגון שלך יפעל אך ורק למען האבטחה של המייסד, שיהיה הארגון שלך.
שלב 6
תגייסו מאבטחים בהתאם לכללים הכלליים. המבקש מחויב להציג ספר עבודה, אישור המאפשר ביצוע פעילויות אבטחה, לכתוב בקשה.
שלב 7
ערכו חוזה עבודה, הוציאו צו, הכירו את העובד להיקף התפקידים שבוצעו.
שלב 8
בעת העסקת עובדים אשר יבצעו תפקידי שומר, אין צורך בתעודה מיוחדת. מספיק לסכם, לקבל ספר עבודה, בקשה ולערוך חוזה עבודה.
