תוכנית קריירה היא דרך כתובה בקפידה להשגת יעד קריירה מסוים. זה עוזר להפיץ בצורה יעילה יותר את האנרגיה והזמן שלך, וכתוצאה מכך להשיג את המטרה שלך במהירות. איך כותבים תוכנית קריירה?
הוראות
שלב 1
הגדר יעד קריירה. קח את הזמן שלך עם הבחירה. זו צריכה להיות החלטה שלך בלבד, לא על ידי החברה ולא על ידי משפחתך. רק מטרה שמעניינת אותך תהיה ברת-השגה. מטבע הדברים, צריך לקחת בחשבון את מגמות התקופות. עשה את המחקר שלך ובדוק אילו תחומים במקצוע שלך הם המבטיחים ביותר.
שלב 2
למד את הדרישות לתפקיד הקריירה שבחרת כמטרתך. ערוך רשימה של דרישות אלה, אשר צריכות לכלול את התכונות האישיות הנדרשות, השכלה, ניסיון בעבודה, קשרים עסקיים וכו '. כדי לשמור על רשימה מפורטת ועדכנית, שוחח עם אנשים שכבר הגיעו לתפקיד זה.
שלב 3
קבע כמה רחוק מטרת הקריירה שלך ממך. לשם כך, סמן ברשימת הדרישות את הפריטים שכבר נמצאים בנכס שלך. לדוגמא, אתה רוצה לעמוד בראש מחלקה העוסקת בתרגומי טקסט. לשם כך עליכם לא רק להיות רהוטים באנגלית, אלא גם להיות מסוגלים לתרגם טקסטים רפואיים או טכניים. כתוצאה מכך, חסר לך ידע של מונחים ספציפיים, כמו גם ניסיון כמנהיג.
שלב 4
כתוב תוכנית שתעבור מהמקום שאתה נמצא היום למטרה שלך. לדעת אילו תכונות חסרות לך, קבע כיצד תמלא פערים בחינוך ובניסיון בעבודה. הירשמו לקורס שפות מתקדם, עשו סטאז 'בחו ל ועוד. אם אין לך מספיק ניסיון מנהיגותי, נסה לרכוש אותו לא בעבודה, אבל, למשל, בתחום הספורט - הוביל קבוצה ולהוביל אותה לניצחון.
שלב 5
רשמו את מסגרת הזמן בה תוכלו ליישם את נקודות התוכנית שלכם. בראש הרשימה, שים את הנקודות החשובות ביותר, כמו גם אלה שלוקח הרבה זמן ליישם אותן.
שלב 6
עקוב אחר יישום תוכנית הקריירה שלך. בדוק אותו באופן קבוע וסמן את הפריטים שהעברת. אל תתנו לעצמכם להירגע ולדחוף את המועדים. ככל שהתוכנית תתקדם, בהחלט יהיה צורך לשנות אותה. וזה טוב, כי מצביע על כך שאתה נע באופן פעיל לכיוון המטרה שלך וכיוון היטב בכל מצב.
