יכולות להיות סיבות רבות להחלפת עבודה: אינך מרוצה ממשכורתך, עבודתך הפכה משעממת ולא מעניינת, הפסקת להתפתח, הסתכסכת עם ההנהלה וכו '. עם זאת, החלפת מקום עבודה אינה כה קלה, מכיוון שאינכם יודעים כמה זמן ייקח לכם למצוא את העבודה הטובה ביותר, וכל שינוי כזה הוא די מלחיץ. כיצד להחליף עבודה עם מינימום עלויות עצבים ותועלת מירבית?
הוראות
שלב 1
התחל לחפש עבודה חדשה בזמן שאתה עדיין עובד על העבודה הישנה. גם אם העבודה במקום הישן היא בלתי נסבלת, אל תעזוב עד שתקבל עבודה במקום אחר: זו לא עובדה שאפילו מומחה טוב מאוד יוכל למצוא במהירות את מה שמתאים לו. נראה שיש הרבה מקומות פנויים, אך לא כולם ראויים, ולא כולם מתאימים לך.
שלב 2
לפני שתעדכן את קורות החיים שלך באתרי חיפוש עבודה, נסה לבטא בעצמך מה בדיוק לא מתאים לך במקום הישן. אילו פונקציות אינך רוצה עוד לבצע? אילו דברים חדשים אתה רוצה להביא לעבודה שלך? אם אינכם בטוחים בנושא זה, תוכלו לבחור באותו מקום כמו בעבר, וגם אם תנאי העבודה טובים יותר, בקרוב תהפכו ללא מעניינים לעבודה.
שלב 3
עדכן את קורות החיים שלך. הפוך את זה לאטרקטיבי ככל האפשר עבור המעסיק: תאר את כל מה שלמדת במקום הישן, כתוב את סדרי העדיפויות והציפיות שלך בטור נפרד, כלומר את מה שאתה מגבש לעצמך כחשוב בתפקידך החדש. זה ידגים עד כמה אתה רציני בבניית הקריירה שלך וייראה חיובי מאוד בעיני מנהיגי החברה.
שלב 4
התחל לשלוח את קורות החיים שלך למשרות הפנויות שאתה מעוניין ולך לראיונות. אין לך לאן למהר: עדיין לא עזבת את העבודה הישנה שלך, אתה מקבל משכורת יציבה. אולי זה לא מתאים לך, אבל יש לך ממה לחיות, ולא תמהר להחליף עבודה בכל מחיר. בדרך זו תוכלו להקדיש זמן למציאת העבודה המתאימה לכם באמת.
שלב 5
שילוב עבודה וראיונות לא תמיד קל, אך הוא גם לא קשה כמו שזה נראה. לחברות יש שעות עבודה שונות, למשל, אם אתה עובד בין 9 ל -18, והחברה בה אתה מוזמן לראיון היא בין 10 ל -19, אתה יכול לתאם ראיון ערב, למשל בשעה 18:30.
שלב 6
די מסובך עבור רבים היא השאלה שנשאלת כמעט בכל הראיונות: מדוע אתה עוזב את העבודה? התשובה הטובה ביותר היא היעדר סיכויי פיתוח. עם זאת, אם אתה אומר בכנות שאתה לא מרוצה מהשכר, זה לא יהיה "כישלון" של הראיון: גם זה קל להבנה. רק אל תהפוך את הסיבה "הכספית" לעיקרית, חובה לומר על סיבות אחרות, למשל, על חדגוניות של עבודה, צרות פונקציונליות וכו '. אל תדבר על סכסוכים עם ההנהגה, מכיוון שזה יכול להוביל לכך שתיתפס כאדם לא נאמן.
