ניסיון בעבודה הוא החלק החשוב ביותר בקורות החיים שלך. ואיך אתה מתאר ניסיון זה תלוי אם המעסיק יגלה עניין בקורות החיים שלך. לכן יש לתת תשומת לב מיוחדת לתיאור ניסיון העבודה. זה יעזור לך להשיג עבודה הגונה.
הוראות
שלב 1
כשממלאים את העמודה "ניסיון בעבודה" בקורות החיים, עליכם להתחיל ממקום העבודה האחרון, כלומר. עם החברה בה אתה עובד עכשיו או ממנה אתה עוזב. אם ניסיון העבודה שלך הוא יותר מעשר שנים, כדאי לציין רק את מקומות העבודה בהם עבדת בעשר השנים האחרונות. במקרה זה, המעסיק לא יתעניין בחוויות העבודה הראשונות שלך.
שלב 2
הקטע "ניסיון בעבודה" אמור להיראות כך:
חברת XXX, 2005-2008.
תחום פעילות: מתן שירותים משפטיים.
תפקיד: עורך דין.
אחריות: פיתוח צורות סטנדרטיות של הסכמי חכירה, רכישה ומכירה של מקרקעין, ייעוץ בעסקאות נדל ן, עריכת חוות דעת משפטיות, בדיקת נאותות.
הישגים, השתתפות בפרויקטים גדולים: העבודה על פרויקט XXX, השתתפות כ- XXX, הייתה האחראית על XXX.
שלב 3
מהאמור לעיל עולה כי חשוב ביותר לתאר את היקף החברה ואת האחריות התפקידית שלך בפועל. אם היו לך הרבה אחריות בעבודה, תאר את המפתח. במקביל, התמקדו במה שחשוב למעסיק אליו אתם הולכים לשלוח את קורות החיים שלכם כרגע. יש "להתאים" את תיאור ניסיון העבודה למעסיק.
שלב 4
אל תשכח לציין את הישגייך, השתתפותך בפרויקטים גדולים (אולי ידועים בתחומך). כאשר מתארים השתתפות כזו, יש צורך לתאר בקצרה את מהות הפרויקט ולציין את תפקידך בו, לרשום את אותם תחומים שהיית אחראי עליהם. תאר הישגים תפעוליים, אם בכלל (למשל, "הגדל את מכירות המוצרים ב -20% בחודש").
שלב 5
זכרו שקורות החיים צריכים להיות קצרים ואינפורמטיביים מאוד, מכיוון שלמנהל משאבי אנוש לרוב אין זמן לעבור על קורות החיים כולה. נסה בתיאור שלך למקד את תשומת ליבו של המנהל במקומות העבודה המצליחים ביותר בעצמך, כלומר. בעבודה בחברות יוקרתיות בהן עשית פרויקטים רציניים ביותר, צברת ניסיון שהיה חשוב למעסיק זה ועלתה בתפקיד.
