למצוא עבודה תוך 14 יום זה לא קל, אך בר ביצוע. רבים מתמודדים עם מצב בו הם צריכים למצוא עבודה בדחיפות. הפעילות שלך, ההתמדה והיכולת שלך להרכיב נכון קורות חיים ומכתבי כיסוי יעזרו לך כאן.
הוראות
שלב 1
היה פעיל: התקשר לכל מי שאתה מכיר, אפילו לרחוקים ביותר. בטוח שמישהו יוכל להמליץ עליכם, לספר לכם על מקום פנוי שנפתח בחברה מסוימת. לא פחות פעיל לבקר באתרי חיפוש עבודה, לדפדף במשרות פנויות, לשלוח קורות חיים. היכנס לאתרים של חברות שונות (רשימות החברות נמצאות באותם אתרי חיפוש עבודה), מכיוון שמתפרסמים משרות פנויות גם באתרי חברות.
שלב 2
אם אתה רואה שיש מעט משרות פנויות במומחיות שלך, חפש התמחויות קשורות. אם אתה יודע לכתוב טקסטים פרסומיים, הכישורים והיכולות שלך יועילו לא רק בקמפיינים פרסומיים, אתה יכול להיות כתב, קופירייטר, סופר טכני וכו '.
שלב 3
לאחר שרכבתם את קורות החיים שלכם, אל תשכחו להחליף אותה למשרה פנויה מסוימת. הזן את הדרישות מהמשרה הפנויה שאתה אוהב בעמודה עם הכישורים והיכולות שלך, רק במילים שלך. אתה לא צריך לעשות קורות חיים "מעורפלים" כמו "עיתונאי / קופירייטר / מורה לשפה הרוסית".
שלב 4
יש לשלוח את קורות החיים שלך יחד עם מכתב נלווה. בה עליך לתאר בקצרה את כישורי המפתח, היכולות וההישגים שלך, לומר כמה מילים על השכלתך ולתאר מדוע תרצה לעבוד באותה החברה שאליה אתה שולח את קורות החיים שלך. מכתב מקדים הוא כרטיס הביקור שלך, הוא יכול לעניין מיד את מנהל משאבי אנוש.
שלב 5
כדי למצוא עבודה תוך 14 יום, חשוב להיות עקשנים. והטלפון במקרה זה יעזור לא פחות מהאינטרנט. לאחר שליחת קורות החיים, התקשרו לחברה לאחר זמן מה, וודאו כי החברה קיבלה אותה. אם אינך מוזמן לראיון, התקשר ובדוק אם קורות החיים שלך נבדקו. אל תתביישו ממעסיקים, אנשים רבים אוהבים התמדה עסקית. יתר על כן, זה חשוב עבור התמחויות רבות.
