ניקוי תזמון אינו עוד דבר נדיר במשרדים ובחברות מודרניים. לפעמים העובדים עצמם צריכים לשמור על ניקיון המשרדים בגלל היעדר נשות ניקיון. נשאלת השאלה כיצד לעשות זאת כדי לא לפגוע באף אחד ולחלק אחריות בצורה הוגנת.
הוראות
שלב 1
ערכו רשימה מלאה של עובדים שצריכים להיות מעורבים בניקיון. קבע פגישה ודון בכל השאלות שהצטברו בנושא, כולל שאלות מהותיות. יש לשמוע כל רעיון כך שבעתיד אין בעיות ואף אחד לא צריך להגן על זכויותיו. לשם כך, ניסחו בבירור את האחריות.
שלב 2
בחר מישהו שיסכים לתזמן ניקיון ולחדש אותו ללא הרף. ניתן לחשב אותו במשך שבוע, חודש מראש. הכל תלוי בהחלטת הצוות ובמידת הזיהום. אם לוח הזמנים נערך לשבוע, אז שניים או שלושה אנשים יכולים להשתתף בניקיון, דבר שיפשט מאוד את העבודה ואת חלוקת החובות. גישה זו תחסוך מאוד זמן אישי ולא תטריד אף אחד.
שלב 3
תכננו תמיד את לוח הניקיון מראש והתאימו לפי הצורך. זה הכרחי כדי למנוע מריבות. אם הסכסוך כבר בשל, נסה לברר את הסיבות האמיתיות שלו ולמצוא דרך לפיוס.
שלב 4
שקול את היכולות של כל עובד והראה כבוד. לא כל אחד יכול לנקות רק בימי שני או, למשל, רק ביום מסוים בחודש. במקרה זה, לוח הזמנים נערך באופן אינדיבידואלי, אם הדבר לא נכלל, העובדים יפתרו בעיה זו במצב תקין, וישנו את התפקיד ביניהם בהסכם אישי.
שלב 5
סדרו הכל בצורה מיומנת ותלו אותו במקום הבולט ביותר. בלוח הזמנים של הניקיון חובה לציין את מקום ותאריך הגיבוש, שמות משפחה, שמות, פטרונים של האחראים על הניקיון והשליטה על הניקיון, שמות מקומות הניקיון. חייבים להיות החותמות הדרושות, מאושרות על ידי הנהלת הארגון.
