מעסיקים רבים צריכים לשלוח את עובדיהם למסע עסקים. לאחר הוצאת הזמנת נסיעות עסקים, ראש היחידה המבנית בה עובד העובד שנשלח לנסיעת עבודה צריך לערוך מטלת עבודה הכוללת טופס מאוחד T-10a.
נחוץ
- - מסמכי עובד;
- - מסמכי חברה;
- - פרטי החברה אליה נשלח העובד;
- - טופס הקצאת שירות;
- - תזכיר ראש היחידה המבנית.
הוראות
שלב 1
בצורה של מטלת השירות, שאושרה בהחלטת הוועדה הסטטיסטית הממלכתית של רוסיה מספר 1 מיום 05.01.2004. הזן את השם המלא של החברה שלך בהתאם לאמנה או למסמך מכונן אחר או שם משפחה, שם, פטרונימי של אדם בהתאם לתעודה צבאית, רישיון נהיגה, דרכון או תעודת זהות אחרת, אם ה- OPF של הארגון הוא יזם פרטני. ציין את קוד החברה על פי המסווג הכל-רוסי של ארגונים וארגונים. תן להזמנת השירות שלך מספר ותאריך בו נערכה.
שלב 2
כתוב את שם המשפחה, השם הפרטי, הפטרונימי של העובד המוצב בהתאם לרישיון הנהיגה, הדרכון או תעודת זהות אחרת. ציין את מספר כוח האדם שלו (אם קיים) בהתאם לכרטיס האישי של המומחה.
שלב 3
בחלק הטבלאי של טופס הקצאת השירות ציין את שם היחידה המבנית בה רשום העובד, את שם התפקיד שהוא ממלא בהתאם לטבלת האיוש הנוכחית בחברה. הזן את שם המדינה, העיר, העיר שאליה נשלח העובד כדי לפתור בעיות מסוימות. הגדירו את משך השהייה בנסיעת העסקים של המומחה. רשמו את תאריכי ההתחלה והסיום. חשב את מספר הימים הקלנדריים של נסיעתך העסקית. השתמש ביומן הפקה לשם כך. מחסרים את מספר ימי הנסיעה מהסך הכל וכותבים את התוצאה בתיבה המתאימה.
שלב 4
הארגון המשלם הוא בדרך כלל החברה ששלחה את העובד למסע עסקים. הבסיס לעריכת מטלת עבודה צריך להיות הערת שירות (דוח) של ראש היחידה המבנית אודות הסיבות לטיול.
שלב 5
תאר בקצרה את מטרת הביקור של מומחה זה. אלה יכולים להיות חתימה על תיעוד, כריתת חוזים וכן הלאה. לראש היחידה המבנית, מנהל הארגון (המציין את התפקידים, שמות המשפחה, ראשי התיבות) יש את הזכות לחתום על מטלת השירות.
שלב 6
עם חזרתו מנסיעת עסקים, על העובד לכתוב דוח נסיעות עסקים. ניתן שדה נפרד לכתיבתו במשימת השירות. בדרך כלל הדוח משקף את השגת המטרה.
